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相似问题和答案
第1题：
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些()
A、劳动合同与集体合同制度
B、工作时间与休息时间制度
C、社会保险与福利制度
D、职业培训制度
参考答案：ABCD
第2题：
劳动法的调整对象一般包括( )
A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B. 雇佣关系
C. 劳动关系
D. 与就业关系有密切联系的社会关系
参考答案：AC
第3题：
劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
参考答案：劳动关系
第4题：
关怀老师认为劳动法的调整对象是：（）。
- A、劳动关系
- B、与劳动关系密切联系的社会关系
- C、劳动者和用人单位
- D、劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
正确答案:D
第5题：
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。
A:劳动法
B:劳动法律体系
C:劳动法学
D:劳动立法制度
B:劳动法律体系
C:劳动法学
D:劳动立法制度
答案：A
解析：
广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。
第6题：
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()
A、劳动管理方面的关系
B、社会保险方面的关系
C、处理劳动争议所发生的某些关系
D、工会组织与用人单位行政之间的关系
参考答案：ABCD
第7题：
劳动法是调整()的法律规范的总称。
A:劳动关系
B:雇佣关系
C:经济关系
D:劳务关系
E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B:雇佣关系
C:经济关系
D:劳务关系
E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
答案：A,E
解析：
广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。
第8题：
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()
A、这些关系是劳动关系产生的前提条件
B、这些关系是劳动关系的直接后果
C、这些关系是劳动关系附带产生的关系
D、这些关系与劳动关系有逻辑联系
参考答案：ABC
第9题：
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（ ）
答案：对
解析：
第10题：
（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
- A、刑法
- B、宪法
- C、婚姻法
- D、劳动法
正确答案:D