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判断题培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。A 对B 错
题目
判断题
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
A
对
B
错
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第1题：
《变电评价管理规定》：变电评价通用管理培训要求有：（ ）。
专业管理人员、评价人员每年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $专业管理人员、评价人员每半年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $评价人员每半年至少参加1次评价技术培训$; $评价人员每年至少参加1次评价技术培训
答案：A,C
解析：
第2题：
要注意发挥培训评估促进职业培训，提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使得（）
- A、评估要以社会需求为导向
- B、评估要客观准确
- C、评估标准与现有需求保持适度超前
- D、评估要追踪科学技术的发展
正确答案:C
第3题：
要注意发挥培训评估处进职业培训;提高社会科学技术水平的重要作用;就必须使得()
A.评估要以社会需求为向导
B.评估要客观准确
C.评估标准与现有需求保持适度超前
D.评估要追踪科学技术的发展
参考答案：C
第4题：
培训评价的社会需求原则要求（）
- A、培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断
- B、将培训评价与培训指导相结合
- C、培训评价要有利于培训目标的实现
- D、评价标准与现有水平之间保持适度的超前性
正确答案:D
第5题：
开展培训评价必须明确评价目的体现了（）
- A、系统性原则
- B、方向性原则
- C、社会需求原则
- D、客观性原则
正确答案:B
第6题：
()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
A:培训评估
B:培训有效性
C:培训质量
D:培训评价
B:培训有效性
C:培训质量
D:培训评价
答案：B
解析：
培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
第7题：
以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。
- A、社会需求原则
- B、方向性原则
- C、时效性原则
- D、指导性原则
正确答案:C
第8题：
（ ）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
A.培训评估
B.培训有效性
C.培训质量
D.培训评价
B.培训有效性
C.培训质量
D.培训评价
答案：B
解析：
培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
第9题：
培训评价的客观性原则要求（）
- A、培训评价要有利于培训目标的实现
- B、培训评价必须客观实际
- C、培训评价整个过程中坚持统一标准
- D、培训评价要注意依据社会需求变化适时调整
正确答案:B,C
第10题：
在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性，又要注意要素统外因素的制约和影响，这是遵循了培训评估的（）
- A、客观性原则
- B、方向性原则
- C、系统性原则
- D、社会需求原则
正确答案:C