CMS专题

多选题下列各项支出中,在企业应付职工薪酬中列支的有()。A职工因工负伤赴外地就医路费B企业医务人员的工资C退休人员的退休金D退休人员的医药费

题目
多选题
下列各项支出中,在企业应付职工薪酬中列支的有()。
A

职工因工负伤赴外地就医路费

B

企业医务人员的工资

C

退休人员的退休金

D

退休人员的医药费

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列各项支出,应在企业应付职工薪酬中列支的有( )。

A. 职工因工负伤赴外地就医路费

B. 企业医务人员的工资

C. 退休人员的退休金

D. 退休人员的医药费


正确答案:AB
为退休人员支付的相关费用不计入“应付职工薪酬”。

第2题:

(2001年考试真题)下列各项支出,应在企业应付福利费中列支的有( )。

A.职工因工负伤赴外地就医路费

B.企业医务人员的工资

C.离退休人员的退休金

D.离退休人员的医药费


正确答案:AB
解析:本题考查重点是对“应付职工薪酬的核算”的掌握。企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费时,应在企业应付福利费中列支。题中只有选项A、B符合题意。因此,本题的正确答案为A、B。

第3题:

下列各项支出,应在企业应付福利费中列支的有( )。

A.职工因工负伤赴外地就医路费

B.企业医务人员的工资

C.离退休人员的退休金

D.离退休人员的医药费


正确答案:AB

第4题:

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险


正确答案:ABCD
[答案]ABCD
【解析】本题的考点为应付职工薪酬包含的内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。

第5题:

下列各项支出,应在企业“应付职工薪酬——职工福利”中列支的有( )。

A.职工因工负伤赴外地就医药费

B.企业医务人员的工资

C.离退休人员的退休金

D.离退休人员的医药费


正确答案:AB
解析:离退休人员的退休金和医疗费属于管理费用,不应在应付职工薪酬中列支。

第6题:

下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。

A.工会经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.辞退福利


正确答案:ABCD

第7题:

下列各项支出,应在企业应付职工薪酬中列支的有( )。

A.职工因工负伤赴外地就医路费

B.企业医务人员的工资

C.离退休人员的退休金

D.离退休人员的医药费


正确答案:AB
解析: 为退休人员支付的相关费用不计入“应付职工薪酬”。

第8题:

下列各项中,属于流动负债的有( )

A.应付职工薪酬

B.专项应付款

C.应付债券

D.应付股利


正确答案:ACD

第9题:

下列各项中,应从应付职工薪酬中列支的有()。

A.春节期间发放职工生活困难补助费100000元

B.张君报销医药费3000元

C.支付给职工的工资200000元

D.支付职工食堂人员工资20000元


正确答案:ABCD

第10题:

下列各项中,不得在应付职工薪酬核算的有( )


A.职工教育经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.退休金

答案:D
解析:
考察应付职工薪酬

选项D退休金应该在管理费用中核算。

更多相关问题