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单选题下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（　）。A 情绪B 气质C 思维能力D 综合素质

题目
单选题
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（　）。
A

情绪

B

气质

C

思维能力

D

综合素质

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第1题：

在选拔人员时涉及到的预测因素中，属于非智力因素的是( )。

A．人格特点

B．思维能力

C．语言理解能力

D．注意稳定性


正确答案：A
解析：B、C选项是智力预测因素，D选项严格地讲也对，属于气质非智力因素。选项A人格特点属于非智力因素，最符合题意。

第2题：

目前实践活动中经常使用的具体预测因素有( )。

A．知识

B．技能

C．智力因素

D．非智力因素

E．价值观


正确答案：ABCD
解析：有效的预测因素与工作绩效密切相关，可以区分成绩优秀者与一般者，并与任务情景联系，具有动态变化的特点。价值观应属于非智力因素。

第3题：

下列因素中属于智力因素的是( )。

A．情绪

B．注意力

C．人格

D．动机


正确答案：B
解析：智力是指一般能力，又可以分解为许多方面，如：感知力、注意力、记忆力、语言能力、思维能力等。

第4题：

下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().

A:情绪
B:气质
C:思维能力
D:综合素质

答案：C
解析：
本题考查人员选拔具体预测因素中的智力因素.选项ABD属于非智力因素.

第5题：

依据胜任力特征模型，在实践中经常使用的具体预测的智力因素包括（ ）。

A．感知力

B．情绪智力

C．注意力

D．知识程度


正确答案：AC

第6题：

在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是( )。

A．人格特点

B．思维能力

C．语言理解能力

D．注意稳定性


正确答案：A

第7题：

下列属于智力因素的是()。

A、动机

B、性格

C、情感

D、想象力


正确答案：D

第8题：

在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。 A．人格 B．气质 C．记忆力 D．情绪 E．注意力


正确答案：ABD
本题主要考查非智力因素。选项CE属于智力因素。

第9题：

下列选项中，属于战略执行过程中重要因素的是（ ）。

A.组织结构
B.工作任务设计
C.人员的甄选
D.培训与开发
E.利润

答案：A,B,C,D
解析：
战略执行过程中的五大重要因素包括组织结构，工作任务设计，人员的甄选、培训与开发，报酬系统，信息系统。

第10题：

在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。
A.情绪
B.记忆力
C.气质
D.注意力


答案：A,C
解析：
选项BD属于智力因素。

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