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问答题工作分析在招聘过程中的作用主要表现在哪些方面?

题目
问答题
工作分析在招聘过程中的作用主要表现在哪些方面?
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相似问题和答案

第1题:

行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用主要体现在哪些方面?


参考答案:行政沟通在本质上就是信息的交流和传递,它普遍存在于行政管理的各个环节和各个阶段,在行政管理过程中具有特别重要的作用: 第一,行政沟通是实现行政决策民主化的重要基础。从一定意义上说,行政决策也就是一个信息的输入、转换和输出的过程。发现行政问题,确定行政目标,优化决策方案,都需要掌握丰富真实的行政信息。 第二,行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础。如果不注意行政沟通,行政执行活动就容易出现指挥不灵的现象,产生隔阂和矛盾,造成认识和行动的混乱,影响行政工作的顺利进行。 第三,行政沟通是行政检查和监督的重要依据。行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节。只有加强行政沟通,才能实施有效有力的行政检查和监督。 第四,行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段。行政管理并非仅是少数领导者的事情,所有行政人员都是行政管理的主体。

第2题:

工作分析在人力资源管理中的作用包括()。

A:人力资源规划
B:绩效管理
C:人员招聘
D:员工关系管理
E:工作评价

答案:A,B,C,E
解析:

第3题:

记忆在幼儿心理发展中的作用主要表现在哪些方面?


正确答案:
记忆在幼儿心理发展中的作用主要表现:
    (1)记忆在知觉的基础上进行,而知觉的发展离不开记忆.知觉中包括着经验的作用,特别是知觉恒常性和空间知觉,更和经验密切相关,而经验的积累主要靠记忆。
    (2)儿童的想像和思维过程依靠记忆,记忆把知觉和想像、思维联结起来,使儿童能对知觉到的材料进行想像和思维,儿童最初的原始的想像和记忆不容易区分。
    (3)儿童学习语言靠记忆,记住声音的语义,交际时对句子的理解和连贯性的保持也需要记忆。
    (4)儿童情感、意志的发展受记忆影响,记忆使儿童积累一些情感体验的经验,从而使情感丰富起来。意志行动离不开记忆。

第4题:

在人力资源管理中,招聘管理的作用主要表现哪些方面?


正确答案: 一是有效地招聘管理可以提高员工的满意和降低员工流失率。
二是有效地招聘管理会减少于员工培训费用。
三是有效地招聘管理会增加团队的工作士气。
四是有效的招聘管理会建设好劳动纠纷的发生率。
五是有效地招聘管理会提高组织的绩效水平。

第5题:

工作分析在招聘过程中的作用主要表现在哪些方面?


正确答案: (1)通过工作分析,明确组织招聘岗位所需承担的岗位职责和工作任务,为招聘者和应聘者提供有关工作的详细信息。
(2)通过工作分析,明确应聘者需要具备的素质水平,为招聘者提供可行的应聘资格背景信息,有助于应聘者的资料筛选。
(3)通过工作分析,为招聘面试者提供在选拔过程中需要测试应聘者的工作技能资料,组织有效的面试,选拔合适的应聘人员。

第6题:

在员工招聘咨询过程中,咨询专家的主要工作是( )。


正确答案:BC
本题考查员工招聘咨询。选项A,专家在组织招聘过程中应该起指导作用;选项D,做详细的预算一般不属于咨询专家的工作;选项E,创造竞争优势是咨询的目的,而不是咨询专家的工作。

第7题:

美国人力资源招聘模式具有以下特点()

  • A、能力是招聘的基础
  • B、工作分析是招聘的重要准备
  • C、双向选择是招聘的重要特征
  • D、校园招聘是招聘的主要渠道
  • E、政府政策在招聘中起决定性作用

正确答案:A,B,C

第8题:

聘成效评估主要对哪些方面进行评估()

A.招聘结果成效

B.招聘方法成效进行分析

C.评价招聘的效果

D.招聘成本


参考答案:ABCD

第9题:

工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面?


正确答案: ①有利用确定培训需求。
②有利用制定培训计划。
③有利于开展培训工作。
④有利于培训转化。

第10题:

教育哲学在西方的发展过程中,其主要斗争表现在哪些方面?


正确答案: 1.教育科学与教育哲学之争。
2.分析教育哲学与规范教育哲学之争。
3.大众教育哲学与专业教育哲学之争。