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多选题根据实际需要，针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出把握（）等方面情况的考察。A政治方向B驾驭全局C抓班子带队伍D关心身边工作人员

题目
多选题
根据实际需要，针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出把握（）等方面情况的考察。
A

政治方向

B

驾驭全局

C

抓班子带队伍

D

关心身边工作人员

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第1题：

考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话，发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。( )


正确答案：√

第2题：

考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。( )


参考答案：对

第3题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。

A、政治忠诚

B、政治定力

C、政治能力

D、政治信仰


参考答案：ABC

第4题：

考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？


正确答案:（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；
（二）主要缺点和不足；
（三）民主推荐、民主测评等情况。

第5题：

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉


参考答案：ABCDE
   

第6题：

考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第7题：

考察党政领导职务拟任人选，可以听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要应当听取巡视机构和其他相关部门意见。

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误


正确答案：×

第8题：

考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解()等方面的情况。

A.理想信念

B.政治纪律

C.坚持原则

D.敢于担当

E.开展批评和自我批评

F.行为操守


标准答案：A、B、C、D、E、F

第9题：

考察工作下列程序表述错误的是（）

  • A、组成考察组，制定考察工作方案
  • B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况
  • C、在公司范围内发布考察预告
  • D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况

正确答案:C

第10题：

考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。

  • A、灵活掌握考察时间
  • B、保证充足的考察时间
  • C、从快从紧安排考察时间

正确答案:B

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