CMS专题

单选题招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是（）A 招聘的重置成本B 招聘的直接成本C 招聘的机会成本D 招聘的间接成本

题目
单选题
招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是（）
A

招聘的重置成本

B

招聘的直接成本

C

招聘的机会成本

D

招聘的间接成本

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

招聘预算费用中招聘广告费、招聘测试费、体格检查费和其他费用比例为()比较合理。

A.3:2:1:4

B.3:2:4:1

C.4:2:3:1

D.4:3:2:1


参考答案：C

第2题：

招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。

A、招聘的重置成本

B、招聘的直接成本

C、招聘的机会成本

D、招聘的间接成本


答案：B

第3题：

开办费包括()。

A、筹建期间人员工资

B、办公费

C、培训费

D、差旅费


答案：ABCD

第4题：

招聘的预算一般包括()。

A:获取中介信息而支付的费用
B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D:租用临时设备、办公用具等费用
E:招聘人员的个人开支

答案：A,B,C,D
解析：
招聘的预算一般包括：①人事费用：组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等；②业务费用：通讯费（电话费、上网费、邮资和传真费等）、专业服务费（获取中介信息而支付的费用）、广告费（在电视、报纸等媒体发布广告的费用）、资料费（组织印刷宣传材料和申请表的费用）以及办公用品费（纸张、文具的费用）等；③其他管理费：租用临时设备、办公用具等的费用。

第5题：

下列各项属于企业的财务费用的是（ ）。

A．办公费

B．差旅费

C．借款利息

D．广告费


正确答案：C

第6题：

内部招聘对组织来说可以()

A、节约大量的广告费用

B、节约考核录取费用

C、节约大量的培训费用

D、节约管理费用

E、节约招聘费用


参考答案：ABC

第7题：

招聘总费用包括()。

A、招聘人员的工资

B、招聘广告费

C、支付就业机构的费用

D、相关人员的工资

E、体格检查费


参考答案：ABCDE

第8题：

替换成本包括招聘新员工以及()等其他费用

A广告费

B应聘人的路费

C应聘人的调动费

D管理人员及工作人员的工时


参考答案：ABD

第9题：

招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（ ）。

A．间接成本

B．不可控成本

C．直接成本

D．可控制成本


正确答案：C
招聘总成本是人力资源的获取成本，它由两个部分组成。其中一部分是直接成本，包括：招募费用、选拔费用、录用员工的家庭安置费用和工作安置费用、其他费用(如招聘人员差旅费、应聘人员招待费等)；另一部分是间接费用，包括：内部提升费用、工作流动费用。

第10题：

招聘的预算一包括（　　）。

A.获取中介信息而支付的费用
B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D.租用临时设备、办公用具等费用
E.招聘人员的个人开支

答案：A,B,C,D
解析：
招聘的预算一包括：①人事费用，指组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等；②业务费用，包括通信费（电话费、上网费、邮资和传真费等）、专业服务费（获取中介信息而支付的费用）、广告费（在电视、报纸等媒体发布广告的费用）、资料费（组织印刷宣传材料和申请表的费用）以及办公用品费（纸张、文具的费用）等；③其他管理费用，包括租用临时设备、办公用具等的费用。

更多相关问题
相关内容