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判断题冲突往往对组织仅产生消极影响,因此应当消除组织冲突。A 对B 错

题目
判断题
冲突往往对组织仅产生消极影响,因此应当消除组织冲突。
A

B

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第1题:

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突


参考答案:ABC

第2题:

组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,其中组织内部冲突主要有( )。

A:组织与社区之间的冲突
B:非正式组织与正式组织之间的冲突
C:组织成员个人之间的冲突
D:组织与组织之间的冲突
E:非正式组织之间的冲突

答案:B,C,E
解析:

第3题:

建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用

A、方法

B、途径

C、目标

D、感情

E、认知


参考答案:C

第4题:

冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.


正确答案:错误

第5题:

符合现代冲突观点的是()

A冲突本身没有好坏之分

B健康的组织中没有冲突

C有些冲突对组织具有破坏性

D有些冲突对组织具有建设性


A,C,D

第6题:

在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。

A.非正式组织之间的冲突

B.组织与公众之间的冲突

C.组织成员个人之间的冲突

D.非正式组织与正式组织之间的冲突


正确答案:B

第7题:

组织外部的冲突主要有()。

A:非正式组织和正式组织的冲突
B:组织和组织成员的冲突
C:组织和组织之间的冲突
D:组织和社区之间的冲突
E:组织和公众之间的冲突

答案:C,D,E
解析:
在组织运行过程中,冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类。组织内部冲突主要有:①组织成员个人之间的冲突,②组织内部不同职位之间的冲突,③组织内部不同部门之间的冲突;④非正式组织之间的冲突,⑤非正式组织与正式组织之间的冲突。组织外部冲突主要有:①组织与组织之间的冲突,②组织与社区之间的冲突,③组织与公众之间的冲突。

第8题:

现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是( )。

A.防止冲突发生

B.全面消除冲突

C.发挥冲突的积极性,减少其不利影响

D.强制解决冲突


正确答案:C

第9题:

解决()往往需要确认冲突各方在组织结构的职责,有时甚至需要调整整体组织结构。

  • A、利益冲突
  • B、文化冲突
  • C、角色冲突
  • D、心理冲突

正确答案:C

第10题:

()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。

  • A、利益冲突
  • B、文化冲突
  • C、角色冲突
  • D、心理冲突

正确答案:A

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