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单选题能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。A 个人、团体、组织、社会B 时间、空间、思维、意识C 宗教、科学、习惯、风俗D 哲学、艺术、技巧、文化
题目
单选题
能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。
A
个人、团体、组织、社会
B
时间、空间、思维、意识
C
宗教、科学、习惯、风俗
D
哲学、艺术、技巧、文化
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相似问题和答案
第1题：
下面的说法中不正确的是()。
A.学习型组织理论是最前沿的管理理论
B.学习型组织理论不适用于家庭的管理
C.学习型组织理论是一种管理理论
D.学习型组织理论是一种宏观管理理论
参考答案：B
第2题：
能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。
A.个人、团体、组织、社会
B.时间、空间、思维、意识
C.宗教、科学、习惯、风俗
D.哲学、艺术、技巧、文化
B.时间、空间、思维、意识
C.宗教、科学、习惯、风俗
D.哲学、艺术、技巧、文化
答案：A
解析：
对于学习型组织来说，应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。
第3题：
学习型组织能发挥团队潜能的方法是( )。
A.有共同愿景
B.进行团队学习
C.有好的心智模式
D.能系统思考
标准答案：B
第4题：
什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。
学习型组织的基本特征：
学习型组织一般具有以下几个基本特征：j有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者；k分层式的决策和对职工授权；l提倡一专多能，考核学习能力；m有共享学习并把它应用到工作去的系统；n鼓励职工主动精神的工资和机制；o关心长期性成果和对别人工作的影响；p经常运用横向式组织功能作业的团队；q有从日常经验中学习的机会；r提倡信息反馈和信息展示
建立学习型组织：第一项是自我超越
第二项是改善心智模式。
第三项是建立共同愿景
第四项是团队学习
第五项是系统思考
第5题：
学习涉及的四个维度包括（ ）。
- A、个人
- B、团体
- C、学校
- D、组织
- E、社会
正确答案:A,B,D,E
第6题：
创造一个学习型组织最重要的一点是()。
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
参考答案：B
第7题：
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
答案：B
解析：
学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。
第8题：
学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()
答案：√
第9题：
学习型组织中的组织学习含义是（）
- A、终身学习
- B、全员学习
- C、全过程学习
- D、团体学习
- E、理论学习
正确答案:A,B,C,D
第10题：
简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
正确答案: 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考