劳动合同期限不满三个月
无固定期限劳动合同
一年以上劳动合同
三年以上劳动个合同
第1题:
用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.按约定期限履行劳动合同
B.劳动纪律
C.培训服务期
D.竞业限制
E.福利待遇
第4题:
第5题:
第6题:
下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:( ) A.用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期 C.劳动合同中约定了竞业限制条款 D.劳动合同中约定了保密条款
第7题:
第8题:
根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()
第9题:
第10题:
下列关于试用期约定正确的是()