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单选题团体创始阶段，以一些原则作为促动，协助和推动团体成员成为主动的、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获是（）A 分组的技术B 相识的技术C 处理成员负面情绪的技术D 让成员参与团体的技术
题目
分组的技术
相识的技术
处理成员负面情绪的技术
让成员参与团体的技术
相似问题和答案
第1题：
A、团体领导者的经验
B、团体领导者的能力
C、团体成员的要求
D、团体辅导的目标
第2题：
团体工作阶段团体领导者的主要任务是（ ）。
A．协助团体成员解决问题
B．帮团体成员解决问题
C．营造团体信任气氛
D．创建成员相互信任的环境
第3题：
A、可作为正式带领团体时的指引
B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据
C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通
D、作为招募团体成员的指导
第4题：
团体咨询是指运用（）的知识和技能，由受过专业训练的团体领导者，通过专业的技能和方法，协助团体成员获得有关的信息，以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。
团体动力学
略
第5题：
团体成员能否深入掌握在团体内取得的经验，能否将团体中学到的成果应用到日常生活中，很大程度取决于（ ）。
A．团体初创阶段的活动
B．团体过渡阶段的活动
C．团体工作阶段的活动
D．团体结束阶段的活动
第6题：
A.科学、专业地实施团体辅导的原则
B.团体的个别化原则
C.鼓励、调动团体成员积极性、主动性原则
D.团体成员的个别性原则
第7题：
团体咨询的独到作用包括：（ ）。
A．团体为个人提供了一面镜子，并使成员可从其他参加者和指导者的反馈中获得益处
B．成员接受其他参加者的协助，也给予协助
C．团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会
D．在团体中，团体成员的情绪可以相互感染
第8题：
A、协助成员相互间尽快熟悉
B、增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范
C、订立团体规范
D、建立安全和信任关系
第9题：
B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽
C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入
D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获
第10题：
团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）
A成员有不确定的态度
B成员有多种情绪体验
C团队结构松散
D人际沟通表面化
C
略