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单选题（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A 培训质量管理方案B 培训模式C 培训技巧D 培训结构
题目
单选题
（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
A
培训质量管理方案
B
培训模式
C
培训技巧
D
培训结构
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相似问题和答案
第1题：
（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
- A、培训质量管理方案
- B、培训模式
- C、培训技巧
- D、培训结构
正确答案:A
第2题：
修订后的药品GSP要求企业建立（），确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展（）管理等活动。
正确答案:质量管理体系；质量策划、质量控制、质量保证、质量改进、质量风险
第3题：
在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（ ）。
A．帮助员工制定职业生涯的规划
B．撰写培训评估报告
C．制定与实施员工培训开发计划
D．指导下属员工工作
E．收集与提供员工培训发展方面的信息
正确答案：ACE
涉及企业员工培训主管人员的KPl主要有四项主要职责，即：①制定与实施员工培训开发计划；②帮助员工制定职业生涯的规划；③建立员工发展中心；④收集与提供员工培训发展方面的信息。
涉及企业员工培训主管人员的KPl主要有四项主要职责，即：①制定与实施员工培训开发计划；②帮助员工制定职业生涯的规划；③建立员工发展中心；④收集与提供员工培训发展方面的信息。
第4题：
表现培训质量管理内涵的是（）。
- A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训
- B、在质量体系中运行职能的所有活动
- C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责
- D、培训质量管理范围是培训全过程
正确答案:D
第5题：
培训质量管理的基础性工作包括（）。
- A、加强培训质量教育工作
- B、制定培训评估指标
- C、强化培训质量信息工作
- D、健全培训质量管理责任制
- E、推行规范化和标准管理
正确答案:A,C,D,E
第6题：
汽车企业维修质量管理职能包括（）。
- A、制定汽车维修质量方针和目标
- B、建立质量监督检测站
- C、实施汽车维修质量控制
- D、组织质量检验员培训
正确答案:A,C
第7题：
下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节（）。
- A、识别培训的需要
- B、编制培训管理文件
- C、提供培训
- D、评价培训有效性
正确答案:B
第8题：
在质量管理培训中，（ ）是有效培训的前提。
A.培训需求的确定 B.培训设计策划
C.提供培训 D.评价培训结果
A.培训需求的确定 B.培训设计策划
C.提供培训 D.评价培训结果
答案：A
解析：
培训需求的确定是有效培训的前提，目标不清的培训不会取得理想的成果而且会 造成组织投资的浪费。
第9题：
关于培训计划论述正确的是（）
- A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段
- B、综合培训计划一般是年度培训计划
- C、单项培训计划是综合培训计划的基础
- D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
正确答案:A,B,D
第10题：
（）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。
- A、工作程序
- B、控制文件
- C、控制环境和文化
- D、信息系统
正确答案:C