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单选题在劳动合同中，关于（）及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A 劳动保护B 劳动内容C 劳动时间D 劳动环境
题目
单选题
在劳动合同中，关于（）及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。
A
劳动保护
B
劳动内容
C
劳动时间
D
劳动环境
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于劳动合同法定条款的是()。
A、劳动纪律
B、社会保险
C、工作内容
D、保密条款
参考答案：B
第2题：
下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A．劳动条件 B．试用期 C．劳动纪律 D．保守秘密
正确答案：A
本题涉及的考点是劳动合同的订立中有关劳动合同条款的知识点。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动条件是劳动合同的必备条款，而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款，也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容，需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款，但在新的《劳动合同法》中未列入。因此，本题的正确答案为A。
本题涉及的考点是劳动合同的订立中有关劳动合同条款的知识点。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动条件是劳动合同的必备条款，而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款，也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容，需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款，但在新的《劳动合同法》中未列入。因此，本题的正确答案为A。
第3题：
在劳动合同中，关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。
A.劳动保护
B.劳动内容
C.劳动时间
D.劳动环境
正确答案：A
第4题：
劳动合同的必备条款包括( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期
D.保密条款
E.劳动纪律
B.工作内容
C.试用期
D.保密条款
E.劳动纪律
答案：A,B
解析：
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备的条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。
第5题：
劳动合同的必备条款包括()。
A:劳动合同期限
B:工作内容
C:试用期
D:保密条款
E:劳动纪律
B:工作内容
C:试用期
D:保密条款
E:劳动纪律
答案：A,B
解析：
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备的条款包括：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。
第6题：
在劳动合同中，关于劳动保护及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化参考答案:ABD
下列关于劳动纪律的说法正确的有()
选项格式：A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B、劳动纪律是劳动合同的必备条款
C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定
D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
参考答案：ABD
第8题：
在劳动合同中，关于劳动保护及()的条款内容是安全生产的保证。
A.劳动内容
B.劳动纪律
C.劳动时间
D.违反劳动合同的责任
正确答案：B
第9题：
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。
A.工作内容
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同期限
E.工作地点
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同期限
E.工作地点
答案：A,B,C,D
解析：
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。
第10题：
在劳动合同中，关于劳动保护及（）的条款内容是安全生产的保证。
- A、劳动内容
- B、劳动纪律
- C、劳动时间
- D、违反劳动合同的责任
正确答案:B