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单选题确立正确的（）事关测评活动成败的关键A 测评标准体系B 测评计划C 测评对象D 测评目的
题目
单选题
确立正确的（）事关测评活动成败的关键
A
测评标准体系
B
测评计划
C
测评对象
D
测评目的
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相似问题和答案
第1题：
点价成败的关键，是对期货价格走势的正确判断。（ ）
答案：对
解析：
点价的实质是一种投机行为。其关键是对期货价格走势的正确判断。要求点价一方对影响商品价格的基本面因素要有深入的研究和分析，根据对期货价格的未来走势的判断制定相应的点价策，并运用图表等技术分析方法确定最佳点价时点。
第2题：
要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的（）
- A、确立标准体系
- B、确立正确的实施计划
- C、确立测评目的
- D、组织测评人员
正确答案:C
第3题：
为什么说正确地选择典型是典型调查成败的关键?
参考答案：正确地选择典型，是典型调查成败的关键。实践证明：典型调查最大的误差来自选典的误差。如果所选择的典型没有代表性，那么无论调查工作做得多好，都不可能达到调查的目的。因此，一定要使选择的典型能够最充分地、突出地、集中地体现它所代表的事物最一般的、本质的、合乎规律的特征。
第4题：
在顾客满意度测评系统中，包括哪几项关键的活动？
正确答案:①明确测量的目的并识别测量的事项
②选择有效的信息收集过程和方法来收集顾客反馈数据
③综合分析和评价满意水平并沟通测评结果
④讨论测评发现并计划改进活动
第5题：
确立正确的（）事关测评活动成败的关键
- A、测评标准体系
- B、测评计划
- C、测评对象
- D、测评目的
正确答案:D
第6题：
灭火战术的应用体现着组织指挥艺术的高低，决定着灭火战斗的成败，是事关重大、事关全局的主线。（）
正确答案:正确
第7题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
- A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
- C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
正确答案:A
第8题：
确立测评指标首先应该()。
A、制定测评原则
B、制定测评要素
C、确立测评标志
D、确定测评标度
参考答案：B
第9题：
开展测评的首要任务就是要确立正确的（）
- A、测评标准体系
- B、测评计划
- C、测评对象
- D、测评目的
正确答案:D
第10题：
正确的营销策略是网络营销成败的关键。
正确答案:错误