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单选题下各工作中，属于工资管理系统的初始化操作的项目是（）A 工资项目设置与工资计算公式的编辑B 计算职工工资C 工资项目录入与编辑工资数据D 输出工资报表

题目
单选题
下各工作中，属于工资管理系统的初始化操作的项目是（）
A

工资项目设置与工资计算公式的编辑

B

计算职工工资

C

工资项目录入与编辑工资数据

D

输出工资报表

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第1题：

工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。

A．应发合计

B．实发合计

C．扣款合计

D．基本工资


正确答案：D
解析：工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资。

第2题：

根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （ ）


正确答案：√
根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。

第3题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心， 系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。

第4题：

增加操作员并设置权限不属于系统级初始化的内容。()


答案：错
解析：
系统初始化内容主要包括：(1)创建账套并设置相关信息；(2)增加操作员并设置权限；(3)设置系统公用基础信息。

第5题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）


正确答案：√
√ 

第6题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始七设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）


正确答案：√
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。

第7题：

工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。

A．应发合计

B．实发合计

C．扣款合计

D．基本工资


正确答案：D
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。

第8题：

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A.设置工资类别所对应的部分

B.设置工资类别

C.设置工资项目计算公式

D.工资变动数据的录入


正确答案：D

第9题：

在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 （ ）


正确答案：√
√ 

第10题：

工资管理模块的初始化工作应不包括()。

A、设置工资类别
B、设置工资项目
C、设置计算公式
D、计算个人所得税

答案：D
解析：
工资管理模块的初始化工作主要包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、工资项目计算公式、部门、所得税。

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