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单选题以下关于信度和效度关系的说法中正确的是()A 可信的测量,不一定都是有效的B 不可信的测量,也可能是有效的C 有效的测量不一定是可信的D 有了信度就一定有效度

题目
单选题
以下关于信度和效度关系的说法中正确的是()
A

可信的测量,不一定都是有效的

B

不可信的测量,也可能是有效的

C

有效的测量不一定是可信的

D

有了信度就一定有效度

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

关于甄选中信度和效度的关系,正确的描述是()。

A.信度和效度之间没有关系

B.信度和效度之间的关系不好确定

C.信度高,则效度一定也较高

D.效度高,则信度一定也较高


参考答案:D

第2题:

下列关于信度和效度的叙述,错误的是()。

A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题

B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的

C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系

(D)只要研究工具存在,就势必有它的信度和效度信度高的测量,效度不一定高


参考答案:D

第3题:

下列关于信度与效度之间的关系描述不正确的是()。

A.信度是效度的必要条件

B.信度低,效度不可能高

C.效度高,信度也必然高

D.效度低,信度未必低


参考答案:D

第4题:

关于教育测量中信度和效度的关系,下面表述正确的是( )

A.信度是效度的充分条件
B.效度高的测验,信度一定高
C.信度高的测验,效度一定高
D.效度低的测验,信度一定低

答案:B
解析:
信度:——可靠性、稳定性;效度:——有效性、准确性;难度-难易程度,以及p值与难度值之间的关系为反比,P=(已通过的人数÷总人数)×100%};区分度——把不同水平的人区分,难度适中区分度最佳;效度是信度的充分条件:效度高的测验,信度一定高。信度高,但效度不一定高!

第5题:

心理测验的信度和效度的关系是

A.信度和效度没有关系
B.信度和效度成反比关系
C.信度受效度的制约
D.效度受信度的制约
E.信度和效度相互制约

答案:D
解析:

第6题:

问卷信度和效度关系,错误的说法是()

A.信度高,效度可能不高

B.效度高,信度可能不高

C.信度高,效度可能高

D.效度不高,信度可能高

E.信度不高,效度一定不高


【正确答案】B

第7题:

关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是

A.信度高,效度可能不高

B.效度高,信度可能不高

C.信度高,效度可能高

D.效度不高,信度可能高

E.信度不高,效度一定不高


正确答案:B

第8题:

下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。

A.信度不高,效度不一定不高

B.效度不高,信度也不高

C.信度高,效度也高

D.效度高,信度也高


参考答案:D

第9题:

信效度之间关系的说法,正确的是

A.信度高,效度一定高
B.信度高,效度不一定高
C.信度低,效度一定低
D.效度高,信度不一定高

答案:B
解析:
信度和效度之间的关系是:信度高是效度高的必要而非充分条件。换言之,信度高,效度未必高'而效度高,则信度必定高。

第10题:

对信度与效度关系的正确表述是()

  • A、信度是效度的必要条件
  • B、效度是信度的必要条件
  • C、信度是效度的充分条件
  • D、效度是信度的充要条件

正确答案:A

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