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单选题以下关于岗位和角色的说法正确的是（）A 他们是两个相同的概念，但是使用范围不同B 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同C 岗位是一个点，而角色则是一个区域D 岗位是一个区域，而角色则是一个点

题目
单选题
以下关于岗位和角色的说法正确的是（）
A

他们是两个相同的概念，但是使用范围不同

B

他们是不同的两个概念，但是使用范围相同

C

岗位是一个点，而角色则是一个区域

D

岗位是一个区域，而角色则是一个点

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

以下关于岗位评价正确的说法是（ ）

A．员工可以参与

B．评价结果公开

C．评价结果保密

D．评价对象是岗位

E．是上级对下级的评价


正确答案：ABD

第2题：

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

A:要遵循明确任务目标的原则
B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
C:岗位应以“事”“物”为中心设置
D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

答案：A,C
解析：
“因事设岗”是设置岗位的基本原则，因而B项错误；一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的，因而D项错误；岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权，因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

第3题：

下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。

A．岗位的纵向分级和横向分类无关

B．岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作

C．岗位分类包括横向分类和纵向分级

D．岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的


正确答案：A

第4题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是（　　）。

A.岗位规范内容可繁可简
B.岗位规范与工作说明书的内容完全不同
C.岗位规范应从实际出发，设计出单位特色
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：D
解析：
本题考查的是岗位规范与工作说明书的区别。

第5题：

下面关于岗位分类的说法不正确的是（　　）。

A.岗位的纵向分级和横向分类无关
B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
C.岗位分类包括横向分类和纵向分级

答案：A
解析：
岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。因此，岗位的纵向分级和横向分类有关。

第6题：

关于TCP和UDP，以下哪种说法是正确的（ ）


正确答案：A
在TCP/IP协议集中，传输控制协议TCP和用户数据报协议UDP运行于传输层，它利用IP层提供的服务，提供端到端的可靠的(TCP)和不可靠的(UDP)服务。

第7题：

关于科学家角色的意义，以下哪种说法不正确？（ ）

A.科学家是一个独立的社会群体
B.科学家角色的出现是有持续性的科学活动的标志
C.鲁班是中国科学家角色的雏形
D.科学家角色的职业化使角色更成熟、稳定

答案：C
解析：

第8题：

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。

A．岗位评价是对岗位任职者的评价

B．岗位评价是对岗位存在的合理性的评价

C．岗位评价的结果是绝对值

D．岗位评价是对岗位本身的评价


正确答案：D
本题考查对岗位评价的理解。岗位评价是在职务分析的基础上，对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行评价，以确定岗位相对价值的过程。岗位评价的对象是岗位，不是任职者；评价的结果是岗位的相对价值，而不是绝对价值。

第9题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是（　　）。

A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范的结构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B
解析：
B项，岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

第10题：

关于店铺角色，以下说法中正确的是（）

  • A、店铺创建的角色，可以修改、删除
  • B、店铺管理员角色、平台创建的角色（如：店铺运营角色），店铺无权修改、删除
  • C、修改了角色名称，如果店铺子账号已经分配了此角色，则子账号所分配的角色名要做相应修改
  • D、删除该角色，同时，分配了该角色的子账号，也相应删除本角色的权限

正确答案:A,B,C,D

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