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单选题下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是（）。A 学：就是学习创新的基本知识，提高自身能力，增强个人的创新素质和能力B 养：就是通过培养获得，靠努力成就C 练：就是在学习的过程中，勤学勤练，学以致用，学练结合D 干：就是应用和实践，运用创新的思维和方法，创造性地解决生活和社会中存在的各类问题
题目
单选题
下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是（）。
A
学：就是学习创新的基本知识，提高自身能力，增强个人的创新素质和能力
B
养：就是通过培养获得，靠努力成就
C
练：就是在学习的过程中，勤学勤练，学以致用，学练结合
D
干：就是应用和实践，运用创新的思维和方法，创造性地解决生活和社会中存在的各类问题
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相似问题和答案
第1题：
建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：（）
- A、人力资源管理有序化
- B、更好地控制人工成本
- C、确保创新型专业技术人员不会流失
- D、培养员工的创新能力
正确答案:C
第2题：
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？（）
- A、技术中心吸引专业技术人员
- B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
- C、推动技术创新对专业技术人员的使用
- D、出台特殊措施厚待科技专业人员
正确答案:D
第3题：
社会实践活动是培养人的实践能力和创新精神的基本方法，是实现人的全面发展的基本途径。
正确答案：
(×)。劳动是培养人的实践能力和创新精神的基本方法，是实现人的全面发展的基本途径。
(×)。劳动是培养人的实践能力和创新精神的基本方法，是实现人的全面发展的基本途径。
第4题：
专业技术人员，除了有创新精神外，还要有（），才能在工作中实现创新。
- A、学习能力
- B、创新能力
- C、动手能力
- D、科研能力
正确答案:B
第5题：
专业技术人员的创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新实现的综合性与集成性的能力。
正确答案:正确
第6题：
为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。
- A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
- B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
- C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
- D、在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展
正确答案:A,B,C,D
第7题：
在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是先导，创新思维是关键，创新实践是重点，创新素质是保障。
正确答案:正确
第8题：
新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,创新能力是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第9题：
专业技术人员创新能力培养的意义是什么？
正确答案:（一） 增强国家综合国力
（二） 提高社会效益和经济效益
（三） 提高企业竞争力
（四） 促进个人职业生涯发展
第10题：
新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才，（）是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。
正确答案:创新能力