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问答题简述确定企业广告目标的要求。
题目
问答题
简述确定企业广告目标的要求。
参考答案和解析
正确答案：
（1）符合企业整体目标；
（2）清楚明确，可以测量；
（3）切实可行；
（4）能被其他部门所接受；
（5）有一定的弹性；
（6）能够分解为具体的广告活动目标。
（2）清楚明确，可以测量；
（3）切实可行；
（4）能被其他部门所接受；
（5）有一定的弹性；
（6）能够分解为具体的广告活动目标。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
试述制定广告目标的基本要求。
广告应适应战略的总体要求；
广告应适应市场需求状况、竞争模式，指向标的的生命周期位置；
广告目标的具体确定要有消费者群体行为模式和心理规律分析为基础。
略
第2题：
简述达成广告目标的诉求方法。
1、提高品牌回忆率；（重复品牌的名称、口号与歌谣）
2、将重点特性与品牌名称联系起来；（ROI原则、固有刺激法、独特销售建议、实施重心法、定位法、联系法）
3、逐渐培养品牌偏好；（品牌形象法、性的诉求、幽默广告、共鸣法）
4、吓唬消费者，促使他们采取行动；（恐惧诉求、焦虑式诉求）
5、劝服消费者；（纯信息式广告、比较式广告、语言式广告、演示式广告、评论式广告、信息式广告、推理式广告、硬销售式广告）
6、引起直接反应；
7、改变消费体验；
8、赋予品牌社会意义。（生活片断式广告、轻度幻想广告）
略
第3题：
简述制定广告目标的6M法。
参考答案：(1)商品(诉求点)
(2)市场(对象)
(3)动机
(4)信息(主要传播的是什么，意图是改变受众什么样的态度)
(5)媒体(媒体的选择和组合)
(6)测定(测定效果的标准和方法)
(2)市场(对象)
(3)动机
(4)信息(主要传播的是什么，意图是改变受众什么样的态度)
(5)媒体(媒体的选择和组合)
(6)测定(测定效果的标准和方法)
第4题：
在广告设计目标的确定过程中，不仅要注重系统化的开发观念，还要同时把握（）的推进要求，所以，目标的确定往往以阶段性目标的形式体现在设计定位的策划中。
- A、阶段性
- B、鲜明性
- C、独特性
- D、系统化
正确答案:A
第5题：
简述企业广告目标的主要类型。
正确答案:（1）传递信息；
（2）诱导购买；
（3）提醒使用。
第6题：
简述企业广告中长期计划的要求。
1、挑战性要求
2、明确性要求
3、严肃性要求
4、灵活性
5、可行性
略
第7题：
确定广告（）是结合客户要求以及市场分析结果所做出的具体目标确定。
- A、广告创意
- B、设计目标
- C、设计主题
- D、企业形象
正确答案:B
第8题：
目标达成法是根据企业的总目标和销售目标,具体确定广告目标,再根据广告目标的要求而制定广告预算。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
企业在确定广告目标之后，下一步即要确定（）。
- A、媒体采购
- B、广告人员
- C、广告形式
- D、广告预算
正确答案:D
第10题：
简述确定企业目标的原则。
正确答案:（1）现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证其科学性又要保证其可行性。（2）关键性原则。企业作为社会经济组织，要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多，企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。（3）定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化，使其具有可测度性。（4）协调性原则。各层次目标之间，同一层次目标之间要协调，保证分目标实现的同时，企业总体目标必然实现。（5）权变原则。目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业宗旨。