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判断题目标体系应与组织结构相吻合，从而使每个部门都有明确的目标，每个目标都有人明确负责。A 对B 错
题目
判断题
目标体系应与组织结构相吻合，从而使每个部门都有明确的目标，每个目标都有人明确负责。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB
目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。
A.组织的规模
B.组织结构
C.组织目标
D.组织制度
正确答案：B
目标体系应与组织结构相结合，从而使每个部门都有明确的目标。故答案为B。
目标体系应与组织结构相结合，从而使每个部门都有明确的目标。故答案为B。
第2题：
华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每个部门都要实现自己的目标,而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标,应用了 ()。
A. 系统分析法
B.整体分析法
C.目标分解法
D.个人负责制
参考答案：C
第3题：
()是指在组织公共关系工作中建立目标体系,每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施,在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。
A.观察法
B.专家评估法
C.目标管理法
D.传统审计法
正确答案:C
第4题：
目标体系应与组织结构相吻合，从而使每个部门都有明确的目标，每个目标都有人明确负责。
正确答案:正确
第5题：
有关项目监理机构内部组织关系协调的说法，正确的是（）
- A、在目标分解的基础上设置组织机构
- B、明确规定每个部门的目标、职责和权限
- C、事先约定各个部门在工作中的相互关系
- D、明确与参建单位的沟通协商程序
- E、及时消除工作中的矛盾或冲突
正确答案:A,B,C,E
第6题：
目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。
A.组织的规模
B.组织结构
C.组织目标
D.组织制度
正确答案：B
目标体系应与组织结构相结合，从而使每个部门都有明确的目标。故答案为B。
目标体系应与组织结构相结合，从而使每个部门都有明确的目标。故答案为B。
第7题：
下列关于目标管理的表述正确的有().
A:目标管理有四个要素
B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
答案：A,C,D,E
解析：
本题考查目标管理的相关内容.实施目标管理既可以自上而下来设定目标，也可以包括自下而上的过程.
第8题：
办公室工作目标体系应与( )相吻合。
A、组织文化
B、组织结构
C、领导的意图
D、员工的个人利益
正确答案：C
第9题：
以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。
- A、在等级制组织中，只有总经理制定目标
- B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标
- C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标
- D、在等级制组织中，每个成员都有目标
正确答案:A,C,D
第10题：
在采购计划的实施过程中，当采购组织、采购人员决定以后，就要明确制定管理目标和要求，即明确每个岗位、每个人的管理目标和要求。
正确答案:错误