问答题简述制定和实施企业内部文化公关方案的内容。

第1题：

简述企业文化用于企业内部公关的方式。
（1）收集企业内部关系的信息：企业人员状况、企业评价状况、人际关系信息、企业员工期望。
（2）制定企业内部文化公关方案。
（3）实施企业内部文化公关方案。
（4）评估企业内部文化公关活动。
略

第2题：

制定和实施企业文化外部公关方案是什么？
制定：
（1）从广义的企业公关主体出发，企业制定外部文化公关方案，主要表现为企业组织根据特定的企业外部文化公关目标，制定详细的企业外部文化公关计划和措施的活动。
（2）从狭义的企业公关主体出发，企业制定外部文化公关方案，主要表现为企业公关部根据特定的企业外部文化公关目标，制定详细的企业外部文化公关的计划和措施活动。
实施：
（1）立足于广义的企业公关主体，实施这一方案常常既是一种文化公关活动，又包含更为明确的其他目的。
（2）立足于狭义的企业公关主体，实施这一方案常常一种比较纯粹的文化公关活动。
略

第3题：

第4题：

简述种子生产实施方案制定的内容。

第5题：

割接方案的制定要求：内容包含（）和（），制定的方案应同割接调度指挥共同商定，以利割接的顺利实施。

第6题：

简述制定和实施企业内部文化公关方案的内容。
广义：表现为企业高层领导根据特定的企业内部文化公关目标，制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动，这一活动大多属于企业高层领导关于企业内部文化公关的选择和决策行为。
狭义：企业制定内部文化公关方案，只要表现为企业公关部根据特定的企业内部文化公关目标，制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动。
略

第7题：

公关部的工作程序是调查分析、制定方案、实施传播和（）的核心任务。

• A、效果评估
• B、确定方法
• C、公众地位
• D、排除障碍

第8题：

评估企业内部文化公关的方式是什么？
（1）评估人员进行直接观察的方式。
（2）评估人员对文化公关对象进行调查的方式。
（3）评估人员收集分析各种相关资料的方式评估企业内部文化公关活动是企业内部公关活动“一次性循环”的最后一个环节，“一次性循环”意在表现这样的意思：企业内部文化公关活动，从收集信息到评估活动，处于周而复始的不断循环之中。
略

第9题：

种子生产实施方案制定的内容。

第10题：

公关咨询的内容包括（）

• A、环境及形象的信息和建议
• B、规划及方案的评议及建议
• C、实施效果的预测及建议