CMS专题
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
济南二胎产假有多少天？
正确答案: 目前济南市对符合国家计划生育政策的二胎生育的产假是98天，难产增加15天，二胎生育不执行晚育假。产假中包括国家法定节假日。
第2题：
老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？
正确答案: 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。
第3题：
法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？
正确答案: 法定产假天数98天+30天奖励
剖腹产要有医院证明属于难产，即可加难产假30天
98天+30天/15天+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
第4题：
济南产假天数规定多少？
正确答案: 1、妊娠7个月以上生育或早产：98天；
2、难产实施剖宫产/助娩产手术：增加15天；
3、多胞胎生产：多生育一孩，增加15天；
4、妊娠不满2个月流产：15天；
5、妊娠2个月以上不满3个月流产：20天；
6、妊娠3个月以上不满4个月流产：30天；
7、妊娠4个月以上流产/引产：42天；
第5题：
现行济南产假与护理假分别是多少？护理假跟节假日重叠怎么处理？
正确答案: 现行济南产假为158天，护理假为7日。如护理假遇法定假日的，应该另行计算。
第6题：
单独二孩产假有吗？产假天数如何规定？产假工资怎么规定？
正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省工资支付条例》第十九条：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”
第7题：
济南职工产假期间必须缴纳社保吗？
正确答案: 根据现行济南社会保险条例规定，在休产假期间，用人单位和女职工个人仍有义务继续缴纳社会保险费，其中个人缴费部分可由单位代扣代缴。简单来说就是济南职工产假期间必须缴纳社保。如需了解更多，请拨打济南社会保障局服务热线12333。
第8题：
本人符合单独二孩政策，不知生二胎有产假吗？产假天数具体怎么规定？可以休晚育产假吗？
正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育，因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。
第9题：
单位一职员出具难产证明，希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天？咨询电话多少？
正确答案: 2014年深圳难产假为30天，咨询电话0755-12333。
第10题：
剖腹产算难产吗？可以增加产假天数吗？可以报销多少钱？单位支付还是社保基金支付？
正确答案: 成都职员剖腹产可以在正常产假基础上增加15天，可以报销3000元生育费用。一般有单位办理报销手续，社保机构打入单位，单位再支付给员工。详情咨询028-12333。