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单选题资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。A 半年B 1年C 2年D 3年
题目
单选题
资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。
A
半年
B
1年
C
2年
D
3年
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第2题：
资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。
- A、半年
- B、1年
- C、2年
- D、3年
正确答案:C
第3题：
下列不属于国家法定福利的是:()
A 公休假日
B 带薪休假
C 心理咨询
D 法定休假日
参考答案：C
第4题：
强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变
正确答案:正确
第5题：
下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。
- A、职工连续工作1年以上的，才享受年休假
- B、年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排
- C、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
- D、国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期
正确答案:B
第6题：
资产类客户经理以强制休假方式进行轮岗的，须通过商业银行办公系统请销假。休假期间，资产类客户经理可以办理信贷业务。
正确答案:错误
第7题：
重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
正确答案:错误
第8题：
员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第9题：
强制休假的方式主要有（）
- A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
- B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
- C、对单个人员进行强制休假。
- D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
正确答案:A,B,C
第10题：
国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。
正确答案:正确