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问答题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素?

题目
问答题
影响国际商务谈判中群体效能的主要因素?
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相似问题和答案

第1题:

影响自我效能感形成的最主要因素是_____________,同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。


正确答案:
个体自身行为的成败经验

第2题:

影响谈判中群体效能的因素有( )

A、群体成员的素质

B、群体成员的结构

C、群体规范

D、群体的决策方式

E、群体内的人际关系


参考答案:ABCDE

第3题:

班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验,同时,__________也直接影响到自我效能感的形成。


正确答案:
个体自身行为,归因方式;

第4题:

国际商务谈判中,在配备谈判成员时()。

  • A、应配置多元化的群体结构
  • B、应配置单一化的群体结构
  • C、当对方是年轻化的群体,我方应组织年老有经验的群体
  • D、如果谈判内容是技术性的,就应组合技术性谈判群体

正确答案:D

第5题:

影响臼我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的(),同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。


答案:
解析:
成败经验

第6题:

国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是()。

A.群体效能大于个体效能的累加

B.群体效能小于个体效能的累加

C.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加


参考答案:C

第7题:

简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。


正确答案:
31. 影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说, 成功经验会提高效能期待, 反复的失败则会降低效能期待。同时,归因方式也直接影响到自我效能感的形成。如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素(如运气、难度等)就不会增强效能感,把失败归因于内部的可控的因素(如努力)也不一定会降低效能感。

第8题:

影响自我效能感形成的最主要因素是 ,同时, 也影响到自我效能感的形成。


正确答案:
个体自身行为的成败经验;归因方式

第9题:

什么是自我效能感?影响自我效能感的主要因素有哪些?


答案:
解析:
自我效能感( Selt-efficacy)是由美国心理学家班杜拉(Bandura,A)于1977年提出的一个概念,指一个人对自己在某一活动领域中的操作能力的主观判断或评价。影响自我效能感的因素:①个体学习的成败体验:个体以往的成败经验,特别是第一次完成某种任务的经验对于自我效能感的影响比较大。②榜样的替代性经验:榜样的多次成功和提高个体的自我效能感,反应会降低个体的自我效能感。③言语劝说:是一种影响自我效能感的因素,但一般不能单独起作用,与其他措施共同起作用。④个体的情绪唤醒状态等。

第10题:

简述影响国际商务谈判的财政金融状况因素。


正确答案: (1)外债状况;
(2)外汇储备情况;
(3)货币的自由兑换;
(4)支付信誉;
(5)税法方面的情况。