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问答题广州市男职工陪产假是怎么规定的,有多少天?

题目
问答题
广州市男职工陪产假是怎么规定的,有多少天?
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相似问题和答案

第1题:

现在还有男职工陪产假吗?如何规定?多少天?


正确答案: 有,根据规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。

第2题:

广州市男职工陪产假是怎么规定的,有多少天?


正确答案: 在广州领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的陪产假。

第3题:

2016年国家规定陪产假多少天?


正确答案: 职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:
1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励;
3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排;
4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费;
5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费;
6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。

第4题:

2015年天津男职工产假怎么规定?具有有几天?


正确答案: 根据目前天津计划生育相关政策规定,天津男职员享受7天陪产假,但前提是必须属于晚育。

第5题:

北京地区男职工陪产假和晚育假是一回事吗?怎么休假?


正确答案: 北京市陪产假、晚育假又称为奖励假。晚育奖励假所增加的30天,是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定:奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受。

第6题:

现行青岛男职工陪产假为多少天?二胎有吗?


正确答案: 现行青岛男职工陪产假为7天,计划内生育均可以享受。

第7题:

老婆下月要生小孩了,希望小孩出生那刻我在她身边。请问惠州男职工有陪产假吗?法定规定陪产假是几天?有什么条件限制吗?


正确答案: 一般而言惠州男职工享受10天的陪产假,但前提是必须领取独生子女证。

第8题:

北京男职工有陪产假吗?大概有几天?


正确答案: 有,根据北京计划生育政策规定,晚育女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男职工可以休陪产假30天,但女职员就不能增加晚育假期了。

第9题:

北京男职工陪产假多少天?


正确答案: 根据北京市人口与计划生育条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假15天。

第10题:

东莞男职工陪产假有多少天?


正确答案: 根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定领取《独生子女优待证》产假期间给予男方看护假10天。