第1题:
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是【 】
A.监督和控制
B.培训和管理
C.使用和开发
D.奖励和惩罚
第2题:
公共事业管理中控制的方式可分为()方式和()方式。
第3题:
A使用手段是奖励还是惩罚
B控制者与控制对象之间的关系
C是否使用强制手段
D形式化程度的高低或有无明文规定
第4题:
公共事业管理中控制的类型,根据是否依靠外部力量划分为:()和()。
第5题:
公共事业管理中控制的类型,根据使用手段是奖励还是惩罚划分为:()和()。
第6题:
关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )。
A.奖励比惩罚的效果更好
B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异
C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机
D.无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧
第7题:
公共事业管理中控制的类型,根据控制者与控制对象之间的关系划分为:()和()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
公共事业管理中控制的类型,根据形式化程度的高低或有无明文规定划分为:()和()。
第10题:
公共事业管理中控制的类型,根据是否使用强制手段划分为:()和()。