设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
设计备查簿
设计工资标准
设计应付职工薪酬明细账
第1题:
限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料,属于薪酬业务循环内部控制的是( )。 A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
第2题:
限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:
A.职责分工控制
B.信息传递程序控制
C.实物控制
D.账务处理控制
第3题:
薪酬业务循环审计目标包括证实( )。 A.薪酬业务的真实性和完整性 B.薪酬业务的合法性 C.工资结算的正确性 D.工资使用完整性 E.账务处理正确性
第4题:
第5题:
第6题:
下列文件中,同时属于薪酬业务循环和生产与存货循环的是:
A.产量和工时记录
B.材料费用分配表
C.存货盘点报告表
D.应收账款明细账
第7题:
使用剪贴板可以()。
A、删除某些信息
B、复制某些信息
C、传递文字和图象
D、在某个文件内部移动某些信息
E、在不同程序打开的文件之间传递某些信息
第8题:
薪酬业务循环信息传递程序控制中,文件使用的关键是( )。 A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证 B.设计备查簿 C.设计工资标准 D.设计应付职工薪酬明细账
第9题:
第10题: