理念层次
社会层次
制度行为层次
符号层次
第1题:
A.跨文化管理的领导技巧
B.文化融洽法
C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处
D.文化差异管理的方法
第2题:
唐期科举中最受重视,容易取得做官资格的是()。
A.秀才科
B.明统科
C.进士科
D.明法科
第3题:
整个业务培训工作计划中最重要的组成部分之一是( )。
第4题:
对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()
第5题:
对()的统一是跨文化管理中最容易的部分。
A理念层次
B社会层次
C制度行为层次
D符号层次
第6题:
A.秀才科
B.明统科
C.进士科
D.明法科
第7题:
目前,绝大部分在华外资企业进入了()状态。
A跨文化互渗管理
B克隆管理
C文化融合管理
D文化排斥
第8题:
A.人事管理方面的跨文化问题
B.积极性管理中的跨文化问题
C.交际管理中的跨文化问题
D.决策管理中的跨文化问题
第9题:
下列不属于跨文化管理措施的是()。
第10题:
跨文化管理的常用手段和方法包括()