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单选题企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的()。A 历史性原则B 社会性原则C 个异性原则D 一致性原则

题目
单选题
企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的()。
A

历史性原则

B

社会性原则

C

个异性原则

D

一致性原则

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第1题:

走符合自己特点的企业文化之路,应重视( )的工作:。

A.将企业文化建设融于运输生产和经营活动之中
B.培育企业精神
C.树立企业形象
D.提高市场竞争力
E.加强市场管理

答案:A,B,C,D
解析:
运输业是一个规模庞大的企业,必须重视企业文化的建设。可以在现有条件基础上,借鉴国内外先进经验,走出符合自己特点的企业文化之路,具体应重视以下几方面工作:①将企业文化建设融于运输生产和经营活动之中;②培育企业精神,增强企业凝聚力;③发展企业文化,树立企业形象,提高市场竞争力。

第2题:

要制定正确的培训规划,需要结合企业的实际状况,包括()等。

A.企业战略、企业规模
B.行业类型、业务特点及发展趋势
C.员工现有水平
D.企业文化
E.领导观念

答案:A,B,C,D,E
解析:

第3题:

经过一系列的企业文化调研后,要进行分析,得出初步结论。分析主要集中在()。

A.分析企业经营特点

B.分析企业管理水平和特点

C.分析企业文化的建设情况

D.分析企业文化方面的内容


参考答案:ABCD

第4题:

简述中外企业文化特点及产生背景,对我国企业文化建设的启示。


正确答案: (1)美国企业文化的特点:
第一,个性自由与勇于创新;
第二,信奉功利主义;
第三,人人平等和公平竞争;
第四,重上英雄的企业家精神;
第五,标新立异,敢于挑战权威。
美国企业文化形成的背景是美国的个人主义。美国个人主义根深蒂固,实现自我价值是众多美国人价值观念的核心,追求卓越的精神成为美国企业文化的精髓。
(2)日本*企业文化的特点:
第一,珍惜资源与团队精神;
第二,社会价值观;
第三,提倡“综合即创造”的“拿来主义”;
第四,以人为本的人本管理;
第五,基于“家文化”的“命运共同体”;
第六,实行全员管理与柔性管理。
日本*企业文化形成和发展的背景:日本*企业文化是和日本的传统文化的民族心理紧密地联系在一起的。日本民族精神和日本宗教信仰,既充分表现了日本民族的功利性和实用主义者,又体现了西方科学文化和东方儒家文化融合,具有独特而丰富的精神内涵,独具特色的管理方式和企业文化特色。
(3)欧美企业文化的特点:
第一,注重员工素质的人本管理;
第二,和谐合作的文化氛围;
第三,诚信为本的自觉行为;
第四,注重实效业绩与良好形象。
欧洲企业文化形成和发展的背景:规范、和谐,也即依法管理,管理体制顺畅,人际关系和谐。
(4)中国企业文化的特点:
第一,用人上论资排辈;
第二,管理上不得越级;
第三,决策上集体为主;
第四,治理上情重于法。
(5)国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示:
第一,更新思想观念;
第二,立足民族精神:
①发扬民族文化的精华;
②扬弃民族文化的糟粕;
③博采百家之长。

第5题:

波特认为企业战略管理的关键是确立符合企业特点的企业文化。


正确答案:错误

第6题:

工程咨询单位应按(),建立符合本企业作业流程特点的职业健康安全体系。

A:行业特点
B:国家要求
C:当地政府的规定
D:企业最高管理层要求

答案:B
解析:

第7题:

橱窗是商店的眼睛,橱窗的陈列布置要能体现出商店的(),并要符合时代潮流。

  • A、布局格式
  • B、造型特点
  • C、经营特点
  • D、购物特色

正确答案:C

第8题:

由于企业的经营领域相同,带来企业经营特点、经营技术、市场风险、劳动特点和管理方法等方面的差别,这些差别往往决定着企业文化的行业特点,即决定着企业经营的个性。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。


正确答案: 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示有:
(1)更新思想观念。观念的更新已经成为我国企业文化发展的“瓶颈”,而克服这一“瓶颈”有赖于人们思想意识的更新与企业界、学术界共同的努力。
(2)立足民族精神。建设我国企业的管理文化应以中华民族的传统文化为出发点,发扬民族文化的精华,扬弃民族文化的糟粕,博采众家之长。

第10题:

农信社具有特定的经营环境、经营方式和文化特点,全省农信社企业文化建设遵循以下原则()。

  • A、坚持行业特色
  • B、坚持以人为本
  • C、坚持服务发展
  • D、坚持不断创新

正确答案:A,B,C,D

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