单选题Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人 力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。Y寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略，这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有（）。 ①人员招募和甄选工作在公司扩张中具有

下列有关寿险公司战略经济目标的陈述中，说法错误的是( )。

①寿险公司保费收入直接反映了寿险公司的销售成果，也是寿险公司利润的主要来源

②寿险公司保费收入按缴费频次分为趸缴保费和期缴保费，其中趸缴保费又可以分为首期保费和续期保费

③寿险企业从开业到赢利通常需要7-8年时间，开业初期的亏损是寿险企业都必须经历的过程，但是通过有效的控亏手段，此段时间可以缩短

④对于寿险公司来说，价值主要是指未来的企业价值，是企业赢利潜力的体现

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.②③④

若M寿险公司和N寿险公司均是2009年10月新成立的，2009年两寿险公司的保费收入均为2000万元。2009年，M寿险公司期缴业务的保费收入为1000万元;N寿险公司的保费收入均来自趸缴业务。一般而言，这意味着2009年发生的业务将给M寿险公司带来更多的续期保费和更高的利润和价值。()

除了保费收入，()对保险公司尤其是寿险公司也具有十分重要的意义。

A.罚款收入

B.代理收入

C.咨询收入

D.投资收益

保险公司除了保费收入和利息收入以外，对保险公司尤其是寿险公司也具有十分重要的意义的收入是( )。

A．罚款收入

B．代理收入

C．咨询收入

D．投资收益

保险公司除了保费收入以外，对保险公司尤其是寿险公司也具有十分重要的意义的收入是（ ）

A.罚款收入

B.代理收入

C.咨询收入

D.投资收入

下列寿险公司的做法，不符合资金“收支两条线”管理原则的是()。

A、寿险公司对保费等各项收入与经营费用、保险利益支付等各项支出实施分户管理

B、保费收入及时上划总公司，分支机构的所有支出由总公司下拨

C、分支机构从收取的保费收入中支付日常经营费用

D、分支机构不得坐支现金

以下有关寿险公司分支机构资金管理的说法中，正确的是()。

A、分支机构收入与支出账户之间可以有往来发生

B、分支机构可以坐支现金

C、分支机构的经营费用和保费收入应在一个账户中核算

D、分支机构的所有支出必须由总公司下拨

当公司用债务资本部分地替换权益资本时，随债务资本在全部资本中的比重不断加大，加权平均资本成本也会随之下降，公司总价值也会不断提高。( )

A．正确

B．错误

保险公司除了保费收入以外，对保险公司尤其是寿险公司也具有十分重要的意义的收入是（ ）。