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单选题以下各项中能直接影响职业活动效率的是()A 职业道德B 职业兴趣C 职业能力D 职业个性

题目
单选题
以下各项中能直接影响职业活动效率的是()
A

职业道德

B

职业兴趣

C

职业能力

D

职业个性

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

能直接影响活动效率并保证人顺利完成某种活动所必备的心理特征是()。

A.动机

B.认知

C.能力

D.需要


正确答案:C

第2题:

以下各项中能直接影响职业活动效率的是()

A职业道德

B职业兴趣

C职业能力

D职业个性


C

第3题:

职业能力是直接影响职业活动的效率,使职业活动得以顺利完全的心理特征。职业能力是决定在职业中取得好成绩的次要条件。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

以下选项中,属于职业道德特点的有()。

  • A、职业道德直接影响着职业活动
  • B、职业道德高于社会一般道德
  • C、职业道德具有连续性
  • D、通过公约、守则的形式,使职业道德具体化、规范化

正确答案:A,C,D

第5题:

人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率。


正确答案:正确

第6题:

直接影响活动效率,与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是( )。

A.气质
B.性格
C.能力
D.智力

答案:C
解析:

第7题:

直接影响职业活动效率,决定能否在职业中取得好成绩的基本心理条件是()
职业能力

第8题:

下列各项中,属于企业衡量业绩的活动时主要关注的方面有( )。

A.占用较多资金的活动

B.能显著改善与顾客关系的活动

C.能最终影响企业结果的活动

D.影响生产效率的活动


正确答案:ABCD
解析:企业衡量业绩的活动时主要关注的方面有:占用较多资金的活动;能显著改善与顾客关系的活动和能最终影响企业结果的活动。由于生产效率能影响企业结果,所以,影响生产效率的活动也是企业应重点关注的活动。

第9题:

人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。


正确答案:正确

第10题:

能力是顺利完成某种活动所必需的并直接影响活动效率的()。


正确答案:个性心理特征