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问答题如何计算应缴残疾人就业保障金金额？
题目
问答题
如何计算应缴残疾人就业保障金金额？
参考答案和解析
正确答案：
根据《山西省按比例安排残疾人就业规定》，安排残疾人就业未达到规定比例的单位，按照本年度差额人数和所在县（市、区）职工上年度平均工资计算，向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。
应缴残疾人就业保障金＝（上年度单位在职职工总人数×1.5%－上年度本单位实有残疾职工人数）×当地统计局公布的上年度职工年平均工资。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。
残疾人就业保障金金额计算到元。
应缴残疾人就业保障金＝（上年度单位在职职工总人数×1.5%－上年度本单位实有残疾职工人数）×当地统计局公布的上年度职工年平均工资。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。
残疾人就业保障金金额计算到元。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错
参考答案：(√)
第2题：
征收残疾人就业保障金的最终目的是（）
- A、多收保障金为残疾人事业服务
- B、促进单位安置残疾人
- C、增加残疾人就业谈判的筹码
- D、惩罚未按规定安置残疾人的企业
正确答案:B
第3题：
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过()个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
参考答案：C
第4题：
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业就如何缴纳？
正确答案: 机关等缴纳保障金在预算经费中列支；企业在所得税前列支，不得减免。
第5题：
地税局代缴残疾人就业保障金的时间？
正确答案: 每年4月1日。
第6题：
对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确？
正确答案: 不正确。（每日）《按比例分散安置残疾人就业规定》
第7题：
如何计算应缴残疾人就业保障金金额？
正确答案: 根据《山西省按比例安排残疾人就业规定》，安排残疾人就业未达到规定比例的单位，按照本年度差额人数和所在县（市、区）职工上年度平均工资计算，向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。
应缴残疾人就业保障金＝（上年度单位在职职工总人数×1.5%－上年度本单位实有残疾职工人数）×当地统计局公布的上年度职工年平均工资。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。
残疾人就业保障金金额计算到元。
第8题：
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳()。
A 残疾人就业保障金
B 残疾人就业基金
C 残疾人就业罚金
D 就业保障金
参考答案：A
第9题：
对贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金的行为该如何处罚？
正确答案: 违反残疾人就业条例规定，贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对有关责任单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处罚。
第10题：
如何征收残疾人就业保障金？
正确答案: （1）中央、省属单位、外省市驻晋单位以及在省工商行政管理部门注册的企业，由省残疾人就业服务机构负责征收；
（2）地、市所属单位和企业，由各地、市残疾人就业服务机构负责征收；
（3）县（市、区）所属单位、企业（含个体）及乡镇集体经济组织，由各县（市、区）残疾人就业服务机构负责征收；