使命
原则
思想
意识
第1题:
企业人力资源管理的目的包括()
A. 实现企业利润最大化
B. 实现企业员工劳动力最大化利用
C. 满足企业全体员工的利益需求
D. 促进企业员工全面发展
第2题:
A.使企业盈利
B.吸引和留住核心员工
C.激发员工创造更高绩效
D.使员工能力不断得到开发
E.实现组织目标和员工个人发展目标协调
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。
A.使员工符合职位要求
B.使在岗员工不断适应社会发展需要
C.使员工实现自我价值
D.使企业培育企业文化
第8题:
A、企业精神
B、企业文化
C、企业伦理
D、企业价值观
第9题:
第10题:
培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。