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多选题竞业限制的人员限于用人单位的（）人员。A高级管理人员B高级技术人员C高级技能人员D其他负有保密义务的人员

题目
多选题
竞业限制的人员限于用人单位的（）人员。
A

高级管理人员

B

高级技术人员

C

高级技能人员

D

其他负有保密义务的人员

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第1题：

竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是()

A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C、竞业限制期限，不得超过二年。

D、竞业期内不可以就业。


参考答案：ABC

第2题：

关于竞业限制的表述正确的有()

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C.竞业限制期限，不得超过二年

D.竞业期内不可以就业


参考答案：ABC

第3题：

竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员。()

A、高级技术人员

B、股东

C、其他负有保密义务的人员

D、高级管理人员


参考答案：ACD

第4题：

竞业限制的人员限于用人单位的（）。

  • A、高级管理人员
  • B、专业技术人员
  • C、销售人员
  • D、股东

正确答案:A

第5题：

关于竞业限制的说法，正确的是()。

A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B.竞业限制期限应当超过3年
C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

答案：D
解析：
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。

第6题：

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,期限不得超过()年。


参考答案：2 年

第7题：

下面有关竞业限制规定正确的是()。

A.竞业限制期不得超过3年

B.竞业限制限制人员仅限于高级管理人员

C.竞业限制的地域范围以能与用人单位形成实际竞争关系的地域为限

D.用人单位应当向劳动者支付经济补偿


参考答案：CD

第8题：

关于竞业限制的表述正确的是()。

A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C、竞业限制期限不得超过一年

D、竞业期内不可以就业


答案：ABCD

第9题：

劳动合同法规定，下列说法正确的是（）

  • A、竞业限制的期限最长不超过三年
  • B、劳动关系解除后，劳动者被竞业限制的，不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位
  • C、竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
  • D、竞业限制的期限最长不超过两年

正确答案:B,C,D

第10题：

竞业限制的人员限于用人单位的（）人员。

  • A、高级管理人员
  • B、高级技术人员
  • C、高级技能人员
  • D、其他负有保密义务的人员

正确答案:A,B,D

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