非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥
权力性领导力更加持久,能发挥非权力性领导力所不能达到的作用
权力性领导力是由自身因素产生的
领导者更看重战略决策能力,综合能力并不重要
第1题:
第2题:
关于接收随机接入前导的测量,以下说法不正确的是:
第3题:
关于宪法宣誓制度以下说法不正确的是?( )
第4题:
以下关于战略调整的说法正确的是( )。
第5题:
关于Windows 2000服务器端软件.以下哪种说法是正确的( )
第6题:
领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()
第7题:
A.领导力就是影响力
B.领导力是一种凝聚的力量
C.领导力就是决定力量
D.领导力不是影响力
第8题:
A、变革管理的成功需要利益相关者的支持和承诺
B、抵触变革的原因包括比不了解、不能够和不愿意
C、变革管理与领导力无关,核心是解决冲突
D、变革管理需要建立良好的沟通机制
答案:ABD
解析:变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承诺;未知因素引起心 理恐慌和抵触情绪以及不了解变革的原因都会导致抵触变革;变革管理与领导力有关,核心工作是沟通,需要建立良好的沟通机制。
第9题:
关于TCP和UDP,以下哪种说法是正确的( )
第10题:
以下关于设备制造过程投资管理的说法,正确的是( )。