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多选题目标达成的关键要素是：100%的信念（）100%的结果。A100%厘清B100%的计划C100%实现D100%的行动
题目
多选题
目标达成的关键要素是：100%的信念（）100%的结果。
A
100%厘清
B
100%的计划
C
100%实现
D
100%的行动
参考答案和解析
正确答案：
C,D
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
在进行行为描述面试时，面试考官应把握住的关键要素是()。
A:情境
B:目标
C:行动
D:态度
E:结果
B:目标
C:行动
D:态度
E:结果
答案：A,B,C,E
解析：
考官应把握的四个关键要素是情景、目标、行动和结果，而不包括态度。
第2题：
下列哪一项不属于2013年MPJY备件年度奖励条件的是（）。
- A、半年目标达成≥100%
- B、季度目标达成≥90%
- C、月度目标达成≥80%
- D、半年机油目标达成≥70%
正确答案:D
第3题：
“规划实施3年后，100％的孕妇接受产前检查”这一目标属于
A．总目标
B．行为目标
C．技能目标
D．知识目标
E．信念目标
正确答案：B
行为目标是健康教育计划实施后，计划干预对象特定行为变化的指标。
行为目标是健康教育计划实施后，计划干预对象特定行为变化的指标。
第4题：
KPA意为关键结果领域，它是为实现组织整体目标不可或缺的、必须取得满意结果的领域，是组织关键成功要素的聚集地。
正确答案:正确
第5题：
“实际营业收入/目标营业收入×100%”是（）指标的计算式。
- A、毛利率
- B、营业费用率
- C、营业收入达成率
- D、净利率
正确答案:C
第6题：
属于组织要素中有形要素的是
A.共同的组织目标
B.技术
C.坚强的信念
D.良好的组织文化及道德伦理体系
B.技术
C.坚强的信念
D.良好的组织文化及道德伦理体系
答案：B
解析：
第7题：
为什么说定结果对整个管理来说很关键？（）
- A、明确目标（想要VS需要）
- B、当你去定义的时候其实你就预期了最后你将得到什么
- C、结果定义＝达成结果的标准
- D、结果定义，就是明确对结果的具体要求。
正确答案:A,B,C,D
第8题：
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是()
A:动力
B:情境
C:目标
D:行动
E:结果
B:情境
C:目标
D:行动
E:结果
答案：B,C,D,E
解析：
在进行行为描述面试时，面试考官应把握住以下四个关键的要素：(1)情境，即应聘者经历过的特定工作情境或任务；(2)目标，即应聘者在这情境当中所要达到的目标；(3)行动，即应聘者为达到该目标所采取的行动；(4)结果，即该行动的结果，包括积极的和消极的结果，生产性的和非生产性的结果。
第9题：
阻碍信念结果达成的因素有什么（）
- A、自我限制
- B、自我调节
- C、自我反省
- D、自我反思
正确答案:A
第10题：
目标达成的关键要素是：100%的信念（）100%的结果。
- A、100%厘清
- B、100%的计划
- C、100%实现
- D、100%的行动
正确答案:B,D