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单选题假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员？（）A 每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师B 没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们C 拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关D 从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师

题目
单选题
假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员？（）
A

每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师

B

没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们

C

拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关

D

从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师

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第1题：

在以下何种情况下内部审计部门聘用拥有医疗福利方面专长的咨询专家是合适的做法？Ⅰ．当内部审计部门审计本组织在退休福利负债方面（包括医疗保障内容）的估算值时。Ⅱ．当内部审计部门将本组织的医疗保障计划与同行业其他组织的计划进行比较时。Ⅲ．当内部审计部门培训其员工以审计本组织内部某个住户要部门的医疗保障成本时。

A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。

答案：D
解析：
D，正确。医疗福利计划属于公司比较敏感的领域，并且需要专业的知识，因此，对其相关方面进行审计时都可以应用在医疗福利方面拥有专业知识和技术的咨询专家。

第2题：

《内部审计基本准则》适用于各类组织的内部审计机构、 内部审计人员及其从事的内部审计活动。其他组织或者人员 也应当遵守该准则的情形是（）

  • A、接受授权、聘用承办或参与内部审计业务
  • B、接受委托、指派承办或参与内部审计业务
  • C、接受委托、聘用承办或参与内部审计业务
  • D、接受委托、聘任承办或参与内部审计业务

正确答案:C

第3题：

你负责你们公司的质量审计，每个人都不愿意看到你的出现。你被指责为狂热者，因为你对一个项目不是只进行一次，而是要进行多次审计。事实上，有人说你的皮夹中放着W?爱德华?邓明的已褪色的照片，而不是你爱人或孩子的。以下哪一类审计不属于质量审计？（ ）

A．内部的

B．系统的

C．基准的

D．预期的


正确答案：D

第4题：

作为你们组织中负责质量审计的人员，每个人都讨厌见到你。你被指控是狂热者，因为你对一个项目不是进行一次质量审计，而是进行多次质量审计。下列几类审计中哪一类不是质量审计的实例（）

  • A、内部审计
  • B、系统审计
  • C、基线审计
  • D、预期审计

正确答案:D

第5题：

如果你所在的社区组织一次卫生检查，你又是一人新人。领导安排你来组织，你将如何做好这次检查工作？


正确答案: 首先要了解组织检查的目的，一般卫生检查的目的是，整顿卫生死角，宣传卫生知识，预防病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录，确定检查范围和组织形式，制订组织计划，计划包括：时间、范围、检查对像。然后向领导替交计划，并报告检查卫生需配备的人力、物力、财力等资源。在领导许可后将检查通知，通过张贴方式告之群众，说明检查目的、方式，力求获得群众的支持和理解，以免引起扰民、检查遭拒等现像。检查过程中，发现有卫生不达标，或未按要求，立即要求责任人限期（一定要限期）整改，给予整改意见。将检查结果汇总分析，包括对未达标项的整改意见。对整体卫生情况作评价，附上改进建议。还有最后一件事很重要，就是对限期整改项作验证，检查责任人是否在限定时间内已经整顿。

第6题：

假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员？（）

  • A、每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师
  • B、没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们
  • C、拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关
  • D、从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师

正确答案:C

第7题：

以下哪类人员的组合最适合参加结束会议：（）

  • A、负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表。
  • B、首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员。
  • C、在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员。
  • D、在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。

正确答案:A

第8题：

1.甲公司为上市公司，设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置，内部审计部门负责人由公司首席执行官任命，并负责向管理层直接定期报告。另外，随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要，甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。

要求：

（1）判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当，并简要说明理由。

（2）假设你是甲公司内部审计部门负责人，你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。


正确答案：
（1）甲公司设置内部审计部门的做法不恰当。公司内部审计部门的主管应由公司审计委员会批准，同时，内部审计师或内部审计的管理者应直接且定期向董事会报告，而甲公司内部审计部门负责人由公司首席执行官任命，并负责向管理层直接定期报告，因此该公司内部审计部门的设置不恰当。
（2）为了保证内部审计工作的顺利进行，在招聘内部审计人员时，应从以下几方面来考核其所具备的基本素质：第一、是否具备必要的知识、技巧以及训练，从而能够熟练、专业地实施审计工作。这需要考察候选人员的教育背景、经验、所具备的分析、决策能力，对会计及审计准则、原则及技术的理解程度。第二、考察候选人员是否具备必要的口头沟通和书信沟通能力及沟通技巧。
【试题点评】本题考核“审计委员会的检察角色”。

第9题：

审计按审计主体分为哪三类？（）

  • A、内部单位审计
  • B、国家审计
  • C、社会审计
  • D、外部人员审计
  • E、部门单位审计
  • F、部门之间审计

正确答案:B,C,E

第10题：

内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性？（）

  • A、与组织加班政策有关的遵循性审计
  • B、与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计
  • C、与营销部门有关的绩效审计
  • D、与薪酬程序有关的财务控制审计

正确答案:A

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