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单选题团队工作阶段活动的选择，如自我训练、人际沟通、生涯探索等，应针对团队预订的主题和（）A 动力B 任务C 功能D 需求
题目
单选题
团队工作阶段活动的选择，如自我训练、人际沟通、生涯探索等，应针对团队预订的主题和（）
A
动力
B
任务
C
功能
D
需求
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相似问题和答案
第1题：
针对某些社区矫正服务对象在求职过程中存在的自卑、人际沟通困难等问题，社会工作者设计了以“挺身而说”为主题的求职技巧训练小组活动，协助他们悦纳自己、提升自信。这种方法属于行为治疗中的()。
A:模仿
B:放松训练
C:自我指导
D:敢于自表训练
B:放松训练
C:自我指导
D:敢于自表训练
答案：D
解析：
敢于自表训练是一种社交技能训练，通过运用指导、回馈、模仿、角色扮演、社会性奖励、家庭联系等方法，使当事人勇于表达自己的感受和想法。故答案选D。
第2题：
简述团队结束阶段活动选择原则。
①让成员有机会回顾团体经验。
②让成员彼此给予和接受反馈。
③让成员自我评价和团体评估。
④让成员相互祝愿和增强激励。
略
第3题：
组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项?()。
A.自我管理团队
B.工作团队
C.过程改进团队
D.虚拟团队
参考答案：D
第4题：
岗位培训和团队训练的方式主要有自我教育、（）、业务交流、开讨论会等.
正确答案:树立典型
第5题：
列有关前台团队预定和入住的操作不正确的是哪项（）？
- A、团队/会议预订的预定或接待工作由销售经理或运营经理进行
- B、团队预订须店长（店长或销售经理）与团队负责人口头商定（确定）好相关事宜，无需签订团队协议书（须签订团队协议书）
- C、陪同或领队应在团队到店前三天提供最终的团队名单给酒店，以便做好准备接待工作
- D、会议客人抵店时，前台通知销售经理与团队陪同沟通团队预订信息，须进行复述/核对
正确答案:B
第6题：
团队工作阶段活动的选择，如自我训练、人际沟通、生涯探索等，应针对团队预订的主题和（）
A动力
B任务
C功能
D需求
C
略
第7题：
综合性工作团队和自我管理的工作团队具有哪些特征？
正确答案:1、团队对一项相对完整的工作负责；
2、团队成员都具有多种与任务相关的技能；
3、团队以全体一致的决策方式决定工作方法，安排工作进程，以及为团队成员分配不同的工作任务；
4、团队绩效作为一个整体是报酬和反馈的依据
第8题：
团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量
团队工作目标应包括（ ）等内容。
A.明确员工个人任务和责任
B.明确工作要求和质量
C.明确团队达到的阶段性目标
D.明确任务所涉及的范围
正确答案：BCD
第9题：
培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）
- A、组合阶段
- B、成长阶段
- C、成熟阶段
- D、完成阶段
正确答案:B
第10题：
简述团队工作阶段活动选择原则。
正确答案: ①针对团体目标。
②针对成员需求（非预期需求）。
③针对团体特殊事件。
④针对团体动力。
⑤针对领导者专长（个人化风格的方案有时候会比结构式的设计更有效）。