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单选题有限责任公司设经理，聘任或解聘经理的组织是（）。A 监事会B 股东会C 董事会D 人力资源部门
题目
监事会
股东会
董事会
人力资源部门
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
有限责任公司经理的职权不包括（）。
A.拟订公司的基本管理制度
B.组织实施公司年度经营计划和投资方案
C.决定聘任或者解聘公司副经理
D.提请聘任或者解聘公司财务负责人
第2题：
根据我国《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是 ( )。
A．决定减少注册资本
B．聘任或解聘公司经理
C．聘任或解聘董事
D．修改公司章程
解析：本题考核有限责任公司董事会的职权。A选项、C选项和D选项是有限责任公司股东会的职权。
第3题：
股份有限公司经理无( )职权。
A．制定公司的具体规章
B．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人
C．聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项
D．聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员
第4题：
B:聘任或解聘公司经理
C:聘任和解聘董事
D:修改公司章程
第5题：
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：()。
A.决定公司年度经营计划和投资方案
B.决定公司内部管理机构设置
C.制定公司的具体规章
D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
第6题：
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 （ ）
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。董事会根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人。股
份有限公司的经理决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
第7题：
国有独资公司设经理，经理由( )聘任或解聘。
A．董事长
B．上级主管部门
C．董事会
D．股东会
第8题：
有限责任公司的经理无( )职权。
A．制定公司的具体规章
B．聘任或解聘公司副经理、财务负责人
C．组织实施董事会决议
D．拟定公司的基本管理制度
解析：有限责任公司的经理对董事会负责，行使下列职权：①主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；②组织实施公司年度经营计划和投资方案；③拟订公司内部管理机构设置方案；④拟订公司的基本管理制度；⑤制定公司的具体章程；⑥提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；⑦决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；⑧董事会授予的其他职权。选项B属于有限责任公司董事会的职权。
第9题：
根据我国《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是（ ）。
A．决定减少注册资本
B．聘任或解聘公司经理
C．聘任和解聘董事
D．修改公司章程
本题考核有限责任公司董事会的职权.A选项、C选项和D选项是有限责任公司股东会的职权.
第10题：