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单选题人力资源战略的关键是（）A 确定实现人力资源管理目标的职能活动B 科学的人力资源环境分析C 实现组织目标D 获取竞争优势
题目
单选题
人力资源战略的关键是（）
A
确定实现人力资源管理目标的职能活动
B
科学的人力资源环境分析
C
实现组织目标
D
获取竞争优势
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相似问题和答案
第1题：
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ ）。
- A、战略人力资源管理
- B、人力资源战略
- C、战略上的人力资源管理
- D、人力资源策略管理
正确答案:C
第2题：
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
- A、①②③④
- B、②③④
- C、①②③
- D、①②④
正确答案:C
第3题：
人力资源战略包括的内容有()。
A.人力资源生产战略
B.人力资源就业战略
C.人力资源市场化战略
D.人力资源合理流动战略
E.人才资源战略
答案：A|B|C|E
第4题：
人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
- A、人力资源战略措施
- B、人力资源战略内容
- C、人力资源战略计划
- D、人力资源战略过程
正确答案:A
第5题：
人力资源战略的关键是（）
- A、确定实现人力资源管理目标的职能活动
- B、科学的人力资源环境分析
- C、实现组织目标
- D、获取竞争优势
正确答案:A
第6题：
人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）
- A、人力资源战略要高于人力资源规划
- B、人力资源战略要小于人力资源规划
- C、人力资源战略等于人力资源规划
- D、以上都对
正确答案:A
第7题：
有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。
- A、战略人力资源管理
- B、人力资源战略管理
- C、战略上的人力资源管理
- D、人力资源策略管理
正确答案:C
第8题：
人力资源战略与企业战略的关系（）。
- A、企业战略决定人力资源战略
- B、无关
- C、互相决定
- D、人力资源战略决定企业战略
正确答案:A
第9题：
以下选项中，企业战略转型的关键是（）。
- A、机构和经营转型
- B、网络与技术转型
- C、业务与服务转型
- D、组织与人力资源
正确答案:C
第10题：
下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是（）
- A、人力资源战略是人力资源规划的前提
- B、人力资源规划是人力资源战略的前提
- C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的
- D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
正确答案:B