第1题:
此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案:错误
解析:
S(Skill)是指在工作中运用某种工具或操作某种设备以及完成某项具体工作任务的熟练程度,包括实际的工作技巧和经验;A(Ability)包括人的能力和素质,如空间感、反应速度、耐久力、逻辑思维能力、学习能力、观察能力、解决问题的能力、基本的表达能力等内容;O(Others)主要是指有效完成某一工作需要的其他个性特质,它包括对员工的工作要求、工作态度、人格个性以及其他特殊要求。KSAO四个内容一般通过正规的学校教育、在职培训或者工作实践积累获得。
传统的人力资源管理过程,一般主要关注员工的KSAO,即Knowledge(知识),Skills(技能),
故当一个人身上的KSAO与工作岗位职责TDR越匹配,那么就可以说人岗匹配程度越高。
第2题:
(24)下面关于启动进程机制的叙述中,错误的是( )。
A)在DOS中是EXEC函数
B)在Windows中是CreateProcess函数
C)在OS/2中是CreateProcess函数
D)在DOS中是CreateProcess函数
第3题:
A、知识
B、技能
C、能力
D、外部环境
第4题:
第5题:
第6题:
下面关于启动进程机制的叙述中,错误的是______。
A.在DOS中是EXEC函数
B.在Windows中是CreateProcess函数
C.在OS/2中是CreateProcess函数
D.在DOS中是CreateProcess函数
第7题:
下面关于启动进程机制的叙述中,错误的是( )。
A)在DOS中是EXEC函数
B)在Windows中是CreateProcess函数
C)在OS/2中是CreateProcess函数
D)在DOS中是CreateProcess函数
第8题:
A.把任务与工作因素联系起来
B.分析其对工作的重要性
C.考虑市场人员供求情况
D.有区分性
第9题:
第10题:
scala语言中,下面描述正确的是?()