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单选题高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施A ①②③⑤B ②③④C ①②④D ①③④
题目
单选题
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
A
①②③⑤
B
②③④
C
①②④
D
①③④
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相似问题和答案
第1题：
( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征
答案：B
解析：
第2题：
与其他公司协作的能力属于（ ）。
A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
答案：B
解析：
p118。行业通用胜任特征属于低任务具体性，低公司具体性和高行业具体性的胜任特征，包括产业结构及其目前发展的知识、分析竞争对手战运作方面的能力，在行业中的关键人物、网络和联盟方面的知识，以及在行业中同其他公司形成合作和联盟的能力。
第3题：
影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。
A、外部环境
B、组织内部特征
C、人力资源
正确答案:A、B
第4题：
组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
正确答案: 外部环境考虑来自于国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境因素；
内部环境考虑与组织的价值观、文化、知识和绩效等有关的因素。
第5题：
组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是（ ）。
A.了解组织结构和管理风格
B.评估技术资源和系统的效用
C.识别和评估组织和服务对象的关系
D.识别法人权限和使命
B.评估技术资源和系统的效用
C.识别和评估组织和服务对象的关系
D.识别法人权限和使命
答案：C
解析：
第6题：
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）等。
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。
A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
E．标准技术和通用技术胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
E．标准技术和通用技术胜任特征
答案：A,B,C,D
解析：
P117-118
第8题：
组织设计的权变理论包括哪些内容?()。
A.组织须适应于工作任务
B.组织须适应于技术工艺特征
C.组织须适应于外部环境
D.组织须适应于内部环境
E.组织须适应于员工
参考答案：ABC
第9题：
管理会计应用环境包括内部环境和外部环境，属于内部环境的有（）。
A.组织架构
B.管理模式
C.信息系统
D.资源
B.管理模式
C.信息系统
D.资源
答案：A,B,C,D
解析：
外部环境主要包括国内外经济、市场、法律、行业等因素，内部环境主要包括与管理 会计建设和实施相关的价值创造模式、组织架构、管理模式、资源、信息系统等因素。
第10题：
（）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。
- A、元胜任特征
- B、行业通用胜任特征
- C、组织内部胜任特征
- D、行业技术胜任特征
正确答案:B