CMS专题

单选题在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。A 6个月B 1年C 2年D 3年

题目
单选题
在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。
A

6个月

B

1年

C

2年

D

3年

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于()的情形。

A、情节严重或后果严重

B、可在规定的处理幅度内从轻处理

C、可免予处理

D、可给予经济处理


本题答案：A

第2题：

邮储银行员工违规行为处理种类有()。

A.纪律处分

B.批评教育

C.组织处理

D.经济处理


正确答案：ABCD

第3题：

在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，()内不得评优评先。

A、6个月

B、1年

C、2年

D、3年


本题答案：B

第4题：

在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

  • A、6个月
  • B、1年
  • C、2年
  • D、3年

正确答案:C

第5题：

受到通报批评、公开道歉、（）、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格。


正确答案:停职检查

第6题：

在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

A、员工经济处理

B、员工组织处理

C、员工批评教育

D、员工纪律处分


本题答案：B, D

第7题：

受到问责的员工应取消当年年度考核评优评先的资格。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第8题：

在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。

A、经济处理

B、批评教育

C、组织处理

D、纪律处分


本题答案：A

第9题：

受到通报批评、减发绩效工资处理的工作人员，（）内不得晋升职务、职等，并取消评先、评优资格。

  • A、三个月；
  • B、六个月；
  • C、一年；
  • D、两年

正确答案:B

第10题：

在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。

  • A、情节严重或后果严重
  • B、可在规定的处理幅度内从轻处理
  • C、可免予处理
  • D、可给予经济处理

正确答案:A

更多相关问题
相关内容