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单选题创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A 惧怕冲突B 投入不足C 缺乏信任D 逃避责任
题目
单选题
创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。
A
惧怕冲突
B
投入不足
C
缺乏信任
D
逃避责任
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在项目团队建设的磨合阶段，主要有（ ）。
A、成员与成员之间的磨合
B、成员与内外环境之间的磨合
C、团队文化的培养
D、团队与上级之间的磨合
E、团队与客户之间的磨合
B、成员与内外环境之间的磨合
C、团队文化的培养
D、团队与上级之间的磨合
E、团队与客户之间的磨合
答案：A,B,D,E
解析：
[考点]项目团队的发展过程。在项目团队建设的磨合阶段，主要是：①成员与成员之间的磨合。②成员与内外环境之间的磨合。③团队与其所在组织、上级和客户之间的磨合。
第2题：
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
- A、团队成员都拥有一个共同的目标
- B、团队成员之间会互相聆听和配合
- C、团队成员之间能力互补，各有所长
- D、团队成员各有千秋，特立独行
正确答案:D
第3题：
矩阵组织中，团队建设的一个障碍是：（ ）
A．团队的组建以技术为中心
B．团队成员是借用资源因此难以激励
C．团队过度集中
D．团队太大，难以操作
正确答案：B
第4题：
在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）
- A、团队缺少关键技能和知识及解决办法
- B、团队的计划不连贯；团队成员的傲慢情绪
- C、团队分工不清，人员责任不明，且团队总是追求短期目标
- D、团队中经常有制造混乱的成员，且成员之间缺少协同工作的习惯等
正确答案:A,B,C,D
第5题：
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。
正确答案:错误
第6题：
团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）
- A、团队成员之间不能相互信任
- B、团队成员个性太强
- C、团队成员素质低下
- D、管理机制不好
正确答案:A
第7题：
在项目团队建设的磨合阶段，主要是（）。
- A、成员与成员之间的磨合
- B、成员与内外环境之间的磨合
- C、团队文化的培养
- D、团队与上级之间的磨合
- E、团队与客户之间的磨合
正确答案:A,B,D,E
第8题：
矩阵组织中，团队建设的一个障碍是：
A、 团队的组建以技术为中心
B、 团队成员是借用资源因此难以激励
C、 团队过度集中
D、 团队太大，难以操作
正确答案：B
第9题：
创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。
- A、惧怕冲突
- B、投入不足
- C、缺乏信任
- D、逃避责任
正确答案:C
第10题：
人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式，目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。
正确答案:正确