陪谈人
主谈人
谈判负责人
后勤人员
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.还价策略的精髓就在于“先发制人”,必须在报价前针对己方的还价做出周密的筹划
B.根据所掌握的信息对整个交易做出通盘考虑,估量对方及己方的期望值和保留价格,制定出己方还价方案中的最高目标、中间目标、最低目标。
C.根据讨价所做出的反应和自己掌握的市场行情及商品比价资料,对报价内容进行全面的分析,推算出对方所报价格中水分的大小,并尽力揣摩对方的真实意图
D.根据己方的目标设计出几种不同的备选方案,方案中哪些条款不能让步,哪些条款可以灵活掌握,灵活的幅度有多大,这样才便于保持己方在谈判立场上的灵活性,使谈判的斗争与合作充满各种可能性,使谈判协议更易于达成
第3题:
A.欲擒故纵
B.攻心战
C.蘑菇战
第4题:
商务谈判策划主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程、谈判人员的分工职责和()。
第5题:
在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上,根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是()。
第6题:
A.投石问路
B.请君入瓮
C.价格诱惑
D.故布疑阵
第7题:
第8题:
A.谈判目标
B.谈判对手
C.谈判时间
D.谈判环境及投入谈判的人员
第9题:
“要能深刻理解己方的谈判目标,熟悉谈判事项的基本情况,有较强的组织能力和灵活的工作方法,观察问题深刻而全面,在复杂的谈判中能作出正确的决策。”具有上述素质特征的谈判者属于()。
第10题:
在下列有关工商谈判准备工作的表述中,不正确的是()