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多选题改革政绩考核机制,着力解决()等问题。A“面子工程”B“形象工程”C“政绩工程”D不作为、乱作为

题目
多选题
改革政绩考核机制,着力解决()等问题。
A

“面子工程”

B

“形象工程”

C

“政绩工程”

D

不作为、乱作为

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第1题:

做好行政审批制度改革要坚持( ),着力解决日前改革实践中存在的问题,把握改革的一般规律,创新行政审批体制机制。

A、问题导向

B、目标导向

C、成效导向

D、绩效导向


参考答案:(A,B,C)

第2题:

改革( )机制,着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。

A.经济考核

B.政绩考核

C.发展考核

D.文化素质考核


参考答案:B

第3题:

五个着力解决问题分别是:着力解决部分党员()问题;着力解决部分党员()淡化;着力解决一些党员()的问题;着力解决部分党员()的问题;着力解决部分党员()的问题。


正确答案:理想信念模糊动摇 党的意识 宗旨观念淡薄 精神不振、先锋模范作用丧失 道德行为不端

第4题:

十八届五中全会强调,要健全改进作风长效机制,着力构建()的体制机制,着力解决一些干部不作为、乱作为等问题。

  • A、互利共赢
  • B、协调发展
  • C、不敢腐、不能腐、不想腐
  • D、法制完善

正确答案:C

第5题:

公务员是不是有套政绩考核的机制啊?


所谓“绩”,是指公务员的工作实绩。它主要包括公务员的工作质量、数量、效率及工作适应能力等方面的内容。工作数量包括公务员在一个考核周期内所完成的工作份数、尽职的程度、所达到的工作期限、努力的效果以及其他涉及实效的因素;工作质量包括公务员完成工作的准确性,工作的表现性或可接受性,工作的美观程度,是否合乎工作的质量要求,在完成工作过程中所表现的技巧与能力,决定或判断的健全性和预见性以及其他有关工作质量的情况;工作效率包括公务员完成工作的速度,为完成工作而耗费的时间、精力及其他支出是否具有经济性;工作适应能力包括公务员在工作过程中表现出的与上下级及同事的合作性,对新工作的学习能力及意愿,运用法规的能力以及其他适应工作环境的能力等。对公务员工作实绩的考核,构成公务员考核的主要内容。

第6题:

2019年3月,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。下列选项中,属于为基层减负要着力解决的问题的有()。

A.党性不纯、政绩观错位的问题

B.督查检查考核过多过频、过度留痕的问题

C.文山会海反弹回潮的问题

D.干部不敢担当作为的问题


正确答案:ABCD

第7题:

开展省级机关作风整顿,要着力解决懒政怠政庸政等“为官不为”方面存在的突出问题是( )。

A.着力解决“不能为”的问题

B.着力解决“不想为”的问题

C.着力解决“不敢为”的问题

D.着力解决“不作为”的问题


参考答案:ABC

第8题:

改革政绩考核机制,要着力解决什么问题?


正确答案:“形象工程”、“政绩工程”、不作为、乱作为

第9题:

改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作应从哪些方面着力?


正确答案: (1)政绩考核要突出科学发展导向
(2)完善政绩考核评价指标
(3)对限制开发区域不再考核地区生产总值
(4)加强对政府债务状况的考核
(5)加强对政绩的综合分析
(6)选人用人不能简单以地区生产总值及增长率论英雄
(7)实行责任追究
(8)规范和简化各类工作考核

第10题:

推动生态环保机制创新的主要方向是:()

  • A、探索建立绿色国民经济核算考评机制。
  • B、建立健全生态环保长效机制。
  • C、积极推进相关改革试点。
  • D、积极探索生态政绩考核机制

正确答案:A,B,C

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