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问答题谈谈怎样探索建立现代学校制度?

题目
问答题
谈谈怎样探索建立现代学校制度?
参考答案和解析
正确答案: 我国现代学校制度建设既受到了现代企业制度的影响,又有教育自身的后现代转向背景。现代学校制度的内涵可以从学校与政府的关系,学校内部治理结构,以及学校与社区的关系三个方面去理解。
从学校与政府的关系看,学校摆脱了是政府下属部门的境地,获得独立法人地位;
从学校内部治理结构看,就是要制定学校章程,完善学校内部的决策、执行与监督机构及制约关系;
从学校与社区的关系看,就是面向社会,树立顾客意识和服务意识,与家长和社区建立积极的互动关系。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

对怎样贯彻执行园所规章制度谈谈你的见解?
为了充分发挥规章制度作为管理手段的作用,就要重视制度的贯彻执行。管理者、领导者应注意做好以下几方面工作:
(1)注重宣传教育。
(2)领导者率先垂范。
(3)严格检查督促。

第2题:

谈谈学校教育制度建立的依据。
学校教育制度是根据统治阶级利益建立起来的;
受社会经济和科技发展水平的制约;
取决于对儿童、少年和青年身心发展规律的认识;
受各国历史条件、文化传统的影响;
受其他国家学制的影响。

第3题:

什么是现代学校制度?


参考答案现代学校制度是规范与调节政府、学校、社会乃至市场之间的关系,调节学校与学校之
  间,学校与政府之间,学校内部人、财、物、事之间等各种关系的制度体系。

第4题:

谈谈你对建立现代学校制度的认识。


正确答案: 现代学校制度,指的是一种适应社会化大教育和社会主义市场经济体制、政治体质、科技体制改革的内在要求,以学校法人制度为主体,以优先的责任制度为核心,以教育管理专家经营为表征,以学校组织制度和管理制度以及新型的政校关系为主要内容的现代学校体质。建立现代学校制度必须把握学校制度的以下特征:
(1)现代学校制度是时代的产物
“适应社会化大教育和社会主义市场经济体制、政治体质、科技体制改革的内在要求”表明现代学校制度是时代的产物:
第一,现代学校是社会化大教育系统的有机构成部分,必须把提高民族素质,多出人才,出好人才作为办学管校的根本目的。
第二,建立现代学校制度,是教育系统采取综合配套、分步推进的方针,改革包得过多、统得过死的旧体制,以满足经济体制、政治体制和科技体制改革不断神话对人才需求的必然结果。
第三,现代学校制度是与射虎注意市场经济体制、政治体制、科技体制相适应的教育新体制。
(2)现代学校制度是以学校法人制度为主体
“以学校法人制度为主体”有三层含义:
第一,学校必须具备法人条件,即依法成立,有必要的财产、有自己的名称、组织机构和场所、能够独立承担民事责任,应具有人格、财产责任的独立性。
第二,现代学校必须在取得学校法人资格的基础上建立学校法人制度,使学校拥有法人财产,在民事活动中依法享有民事权利、承担民事责任,实现民事权利能力和行为能力的统一,使学校成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。
第三,国家所有权职能与行政职能必须分开,政校职能必须分离,确保学校法人具有办学自主权。为此,现代学校建立法人制度,必须从法律上保障国家所有权与宏观调控权分离,政府管理职能与学校管理职能分离;出资人的所有权和学校法人财产(经费)权得到法律确认;学校股东所有权与董事会及其领导下的校长经营权的分离得到规范。
(3)现代学校制度以优先责任制度为核心,以教育管理专家经营为表征建立“优先责任制度”和“教育管理专家经营”是现代学校制度的根本标志。现代学校制度下的学校通过所有权与经营权的分离,以及聘请一批优秀的教育管理专家专司经营管理之职,实现了现代学校管理的制度化、科学化,从而也就大大提高了学校资产(经费)运营和鱼人的效益。
(4)现代学校制度以学校组织制度和管理制度以及新型的政校关系为主要内容。“以学校组织制度和管理制度以及新型的政校关系为主要内容”表明,现代学校制度是一个建立在学校法人制度基础上的有机的制度体系。
第一,学校组织制度是由股东会、董事会、监事会、教职工代表大会和校长所构成的组织结构。
第二,学校管理制度主要设计学校经营管理组织的类型、责任制度、民主管理制度、教职工和学生管理制度、教育教学常规管理制度、教育科研管理制度、财务制度以及现代学校文化模式等。
第三,建立现代学校制度,可以调整政府与学校的关系:一方面,政府作为“股东”,
通过委派自己的股权代表参加学校董事会,对学校进行间接管理,避免政府对学校统得过死的倾向;另一方面,真正有效地执行监督评估的行政职能,把政府应该管的事情真正管好。总之没建立现代学校制度需要改革旧的学校制度的弊端,建立以产权关系清晰、政教职能分开、法人制度健全、组织管理科学、奋斗目标明确为基本特征的新型学校制度。

第5题:

谈谈现代企业培训制度的含义。


正确答案: 现代企业培训制度是国家制定的关于企业培训的一些法律、法规和制度,它是为了提高企业职工的技能,品德以及开发挖掘职工潜能的一种措施,也是使企业在市场上的竞争力得以提升的主要方式,主要有以下几个方面的特征;
1、企业有培训自主权
随着现代平常技术的飞速发展及社会的广泛进步,企业可根据对组织及其成员的目标、技能、知识分析,来确定个体的现有状况与应有状况的差距,组织的现有状况与应状况的差距及组织与个体的未来状况等因素,由企业组织相关培训。
2、企业要以自主制定培训制度
为了促进和规范企业培训制度,企业还要以根据本单位的实际情况如企业文化、职工整体素质等,制定适合企业发展的有关培训制度。
3、企业培训以专职教师为主导
这就要求企业为了实现企业自主培训权,就必须组建一支强有力的优秀的企业培训师资队伍。

第6题:

谈谈怎样探索建立现代学校制度?
我国现代学校制度建设既受到了现代企业制度的影响,又有教育自身的后现代转向背景。现代学校制度的内涵可以从学校与政府的关系,学校内部治理结构,以及学校与社区的关系三个方面去理解。
从学校与政府的关系看,学校摆脱了是政府下属部门的境地,获得独立法人地位;
从学校内部治理结构看,就是要制定学校章程,完善学校内部的决策、执行与监督机构及制约关系;
从学校与社区的关系看,就是面向社会,树立顾客意识和服务意识,与家长和社区建立积极的互动关系。

第7题:

谈谈唐代科举(常举)制度的怎样的?


正确答案:唐代常科,门类众多,主要有秀才、明经、进士、明书、明法、明算,谓之"唐六科"。其中又以进士和明经二科最重要,大抵唐初以秀才科等最高,因其"特难其选",后秀才科逐渐衰微,而以进士、明经二科为时所重。

第8题:

我国唐代已建立起了现代意义上的学校教育制度。 ( )


答案:错
解析:
我国现代学制的建立是从清末“废科举,兴学校”开始的。

第9题:

建立家长委员会对于建设现代学校制度具有重要意义。


正确答案:正确

第10题:

结合实际,谈谈如何理解学校应用现代信息技术的基本原则。


正确答案: (1)正确认识,势在必行。学校领导对这个问题是否有一个基本的正确认识则是现代信息技术能否在学校中有效运用的关键应用现代信息技术需要领导端正认识,并做出相应的决策,下决心抓实干,有一个比较长期的规划和设想。
(2)效率优先,量力而行。现代信息技术运用学校教育,主要考虑的还是必须提高育人的效率。同时还要考虑根据学校的需要和可能全面考虑现代信息技术的建设规划,注意计算好设备的成本功能与成本比较,必须是在学校财力允许的范围内,适当配备组合。
(3)发掘资源,合理配置。学校管理部门,应经常注意收信和有计划编制优秀教师的教学片断,建设自己教学资料库。在教学资源不充裕的情况下,便是配置现代教育技术资源,做到与教学条件相适应,避免盲目建设,片面追求。
(4)优化组合,普及提高。从实际需要出发,认真分析学校现行技术条件的优劣,实现传统与现代媒体的优化组合,信息技术的使用策略,也应从本*校实际出发,本着普及与提高相结合的原则,由易到难,由点到面,循序提高。