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单选题工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A 高位数B 中位数C 低位数D 标准数
题目
高位数
中位数
低位数
标准数
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。
A．年工资收入
B．月工资收入
C．周工资收入
D．日工资收入
E．小时工资收入
考点：教材第363页
第2题：
工资指导价位（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
A．高位数
B．中位数
C．低位数
D．标准数
工资指导价位高位数是指工资收入数列中前一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。工资指导价位中位数为处于工资收入数列中间位置的数值。工资指导价位低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。
第3题：
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。
A．“两低于”原则
B．年工资收入
C．企业经济效益
D．月工资收入
E．企业短期货币工资决定方式
企业劳动关系双方在参考劳动力市场工资指导价位时，必须正确处理好以下关系：①指导价位与企业短期货币工资决定方式的关系；②指导价位与企业经济效益的关系；③指导价位与“两低于”原则的关系。
第4题：
B:月工资收入和日工资收入
C:周工资收入和日工资收入
D:日工资收入和年工资收入
第5题：
工资指导价位的（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
A．高位数
B．中位数
C．低位数
D．标准数
考点：教材第369页
第6题：
工资指导价位的（ ）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。
A．高位数
B．中位数
C．低位数
D．标准数
工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。其中，高位数是指工资收入数列中前一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数；中位数为处于工资收入数列中间位置的数值；低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。
第7题：
某五年中每年国民生产总值是()，计算这个数列的平均水平用()。
A、时期数列
B、时点数列
C、简单算术平均数
D、加权算术平均数
第8题：
劳动力市场工资指导价位的形式包括（ ）。
A．年工资收入和月工资收入
B．月工资收入和周工资收入
C．日工资收和小时工资收入
D．年工资收入和日工资收入
考点：教材第363页
第9题：
B:日工资收入
C:月工资收入
D:季度工资收入
E:年工资收入
第10题：
B.10%
C.5%~10%
D.10%~15%
工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数指工资收入数列中前一定百分比(5％～10％)的数据的算术平均数。