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单选题IFAR系统实行()制,不相容交易不得配置给同一用户,重要业务实行授权审批,以建立相互制约的监督机制。A 双人复核B 岗位分离C 柜员D 前后台操作

题目
单选题
IFAR系统实行()制,不相容交易不得配置给同一用户,重要业务实行授权审批,以建立相互制约的监督机制。
A

双人复核

B

岗位分离

C

柜员

D

前后台操作

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第1题:

公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括( )。

①资金支付的审批与执行

②资金的保管、记录与盘点清查

③灵活的人员配置和监督检查

④资金的会计记录与审计监督

A.①②③

B.①②④

C.①②③④

D.②③④


参考答案:B

第2题:

押品保管部门应建立不相容的岗位制约机制,实行双人管理,表外记账与保管权证人员不能为同一人。( )


答案:对
解析:
保管部门应建立不相容的岗位制约机制,实行双人管理,表外记账与保管权证人员不能为同一人。

第3题:

办理社内往来业务,记账、对账、授权岗位应严格分开、相互制约,不得混岗操作,实行定期岗位轮换和不定期强制休假。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

IFAR系统实行()制,不相容交易不得配置给同一用户,重要业务实行授权审批,以建立相互制约的监督机制。

  • A、双人复核
  • B、岗位分离
  • C、柜员
  • D、前后台操作

正确答案:B

第5题:

单位应建立货币资金业务授权批准制度,对于重要货币资金支付业务,应实行集体决策和审批。()


答案:对
解析:
本题考核现金内部控制的基本规定。

第6题:

从内部控制的角度看,成功的商业银行一般具有的共同特征是()。

A:职责分离,相互制约的部门和岗位设置
B:实行行长负责制
C:实行全员劳动合同制
D:纵向的授权和审批制度
E:完善的信息系统

答案:A,D,E
解析:
从内部控制的角度看,成功的银行一般具有以下共同特征:①审慎经营的理念和内部控制的文化氛围;②职责分离、相互制约的部门和岗位设置;③纵向的授权与审批制度;④系统内部控制和业务活动融为一体的控制活动;⑤完善的信息系统。

第7题:

( )是企业内部控制的重要控制手段,要求银行各级人员未经授权和批准不得处理有关业务。

A.不相容职务分离控制
B.授权审批控制
C.会计系统控制
D.运营控制

答案:B
解析:
授权审批控制要求银行各级人员必须经过适当的授权才能执行有关经济业务,未经授权和批准不得处理有关业务,授权审批控制是企业内部控制的重要控制手段。

第8题:

有下列行为之一的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成资金损失的,给予记大过至开除处分:()。

A.未实行交易对手名单制管理,或与不符合规定的交易对手办理业务的

B.风险审查人员、业务审批人员未对业务的合规性、风险性进行尽职审查的

C.未经审批办理或逆程序办理业务的

D.超授权、授信办理业务的

E.化整为零逃避审查办理业务的

F.交易、风控、审批、结算等不相容业务环节由同一人办理的


参考答案:ABCDEF

第9题:

营业终了,业务印章必须随现金入库保管。对于行政公章、重要业务印章,实行“双人保管、()”的原则,即实行用印审批登记制度,印章双人保管、共同见证、使用分离。

  • A、互相监督
  • B、约束监督
  • C、相互制约
  • D、互相复核

正确答案:D

第10题:

根据审慎性原则,上门收款业务实行(),未经批准一律不得自行开办此项业务。

  • A、当地人行报备制
  • B、总行审批制
  • C、分行审批制
  • D、支行审批制

正确答案:C

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