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单选题劳动力短缺的溢散效应是指（）A 其他行业或企业劳动力的进一步短缺B 本*企业劳动力进一步短缺C 以本*企业产品为原料的企业出现的原料短缺D 以本*企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
题目
单选题
劳动力短缺的溢散效应是指（）
A
其他行业或企业劳动力的进一步短缺
B
本*企业劳动力进一步短缺
C
以本*企业产品为原料的企业出现的原料短缺
D
以本*企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
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相似问题和答案
第1题：
劳动力短缺的溢散效应是指（）
A.其他行业或企业劳动力的进一步短缺
B.本企业劳动力进一步短缺
C.以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺
D.以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
参考答案：C
第2题：
劳动力短缺具有积累与溢散效应
正确答案:正确
第3题：
东北平安公司出纳员李东平在9月13日的现金业务结束后,发现现金短缺50元,自掏腰包补齐。下列说法正确的有()。
A.出纳员李东平的处理方法的直接后果可能掩盖公司在现金管理与核算中存在的问题
B.现金短缺属于无法查明原因的，根据管理权限，经批准后处理，借记“管理费用——现金短缺”科目，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目
C.现金清查中发现短缺的现金，应按短缺的金额，借记“库存现金”科目，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目
D.现金短缺属于由责任人赔偿的部分，借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”等科目，贷记“其他应收款——应收现金短缺款”或“库存现金”科目
参考答案：AB
第4题：
随着劳动力短缺的出现，就业压力将加剧。
正确答案:正确
第5题：
劳动力少的地方都是资本相对充裕的地方，劳动力多的地方都是资本短缺的地方。
正确答案:正确
第6题：
刘易斯拐点是指劳动力短缺向过剩的转折点。
正确答案:错误
第7题：
劳动力考核是指对工人的（）进行考核。
- A、人员素质；
- B、产品质量；
- C、劳动效绩。
正确答案:C
第8题：
下列不属于突发性瓶颈的是()。
A.机器故障
B.劳动力短缺
C.能力不足
D.物料短缺
正确答案:C
第9题：
刘易斯拐点，即（）的转折点。
- A、劳动力短缺向过剩
- B、劳动力素质较差向较高
- C、劳动力素质较高向较差
- D、劳动力过剩向短缺
正确答案:D
第10题：
中国面临劳动力短缺人口老龄化的问题。
正确答案:正确